Ofte stilte spørsmål

Myndighetene har ikke ønsket en slik ordning. Når sykepleiere kan pensjonere seg ved 62 år med full pensjon er det fordi de har særaldersgrense begrunnet i at arbeidet er belastende.

Grunnen til at man ikke kan tjene mer enn innmeldingsgrensen (20 % stilling) er at man ellers blir gjeninnmeldt i pensjonsordningen. Dette er ikke forbudt, men har negative konsekvenser for pensjonen din.

Fordi sykepleierordningen gjelder i store deler av privat sektor i tillegg til offentlig sektor får 20 % -grensen betydning for de fleste steder det er aktuelt for pensjonerte sykepleiere å jobbe. Hvis man derimot jobber i privat stilling helt utenfor helsetjenesten omfattet av sykepleierpensjonsloven, kan man tjene det man vil uten avkortning i alderspensjon.

Det er mulig både å få unntak fra innmelding for sykepleiere som jobber på ordinær lønn opp til 20 % stilling, og for sykepleiere som jobber på pensjonistlønn. Disse unntakene kan kombineres dersom man får en slik avtale med sin arbeidsgiver. Man må passe på å jobbe under grensen på 20 % i hvert kvartal.

Sjekk alltid med din pensjonsleverandør (KLP, Oslo Pensjonsforsikring eller Statens pensjonskasse) hva du kan tjene ved siden av pensjon. Når det gjelder Statens pensjonskasse og Oslo Pensjonsforsikring, omfattes ikke disse av sykepleierordningens regler, og noen av forholdene ovenfor kan derfor avvike fra det som er beskrevet her.

Pensjonistlønn er 258 kroner per time fra 1.1.2025, uansett hvilken stilling og tidligere lønn du har hatt. Lønnen er dermed den samme enten du er lege, sykepleier eller renholder.

Ferien starter fra den dagen ferien er fastsatt.

Vi viser ellers til spørsmålet om jobbing på søndager i tilknytning til ferie.