Hvem kan bli medlem?
- Intensivsykepleiere
- Intensivsykepleierstudenter
- Pensjonerte intensivsykepleiere
Hvorfor være medlem?
- Tilhørighet i en lokal faggruppe
- Mulighet til å melde inn saker og delta på generalforsamling
- Påvirke intensivsykepleiernes satsningsområder
- Medlemspris på lokale fagdager og kongresser
- Mulighet til å søke stipend
- Et sted for å diskutere faglige spørsmål
- Bidra til at Intensivsykepleierne NSF oppfyller vedtektene
- Mulighet for å søke fagutviklingsstipend på kr. 20.000 kr til fagutvikling, spesialisering, fordypning og hospitering.
- Være medeier tidsskriftet Inspira, sammen med anestesi- og operasjonssykepleierne.
Hvordan kan du bli medlem?
Du kan melde deg inn ved å:
Sende SMS til 02409, skriv "intensiv" i tekstfeltet.
Studenter må skrive "intensivstudent år/måned" (når du er ferdigutdannet).
Eller fyll ut skjema ved å trykke på "Bli medlem".
Kontingent for intensivsykepleiere per 2023 er 715kr og indeksreguleres hvert år. For pensjonister, uføre og studenter 220 kroner per år.
Medlemskontingenten
Medlemskontingenten til Intensivsykepleierne NSF kommer i tillegg til medlemskontingent til NSF. Kontingenten dekker en leder i 100% stilling.
Lederen jobber med dette:
- Daglig drift av faggruppen med over 3000 medlemmer inkludert sentralt styre og 15 lokale grupper
- Rigging av den årlige fagkongress hvert år, intensivkongressen.
- Daglige henvendelser fra intensivsykepleiere, samarbeidspartnere, politikere, myndigheter og media
- Oppfølging av utvalg nedsatt av Intensivsykepleierne NSF
- Intensivsykepleieres stemme i fag- og samfunnspolitisk påvirkning gjennom formelle og uformelle møter, høringer og andre innspill
- Samarbeid med utdanningene
- Administrering av nettsider og sosiale medier for oppdatert info på fagfeltet
Stipend til kurs og konferanser
Faggruppen for intensivsykepleiere har i mange år delt ut stipend slik at medlemmer skal kunne dra på kurs og konferanser. Følg lenke for å søke stipend
Fagutviklingsstipend for 2023
Intensivsykepleierne NSF deler hvert år ut 20 000 kroner til ulike fagutviklingsprosjekter.
Stipendet kan anvendes til:
- Faglig spesialisering / utdyping av spesialområde
- Hospitering i hensikt faglig fordypning.
- Faglige utviklingsarbeider og prosjekter
Stipendet må brukes innen 1 år etter tildeling.
Eventuell utsettelse må det søkes særskilt om. En sluttrapport skal sendes leder. Intensivsykepleierne NSF oppfordrer den/ de som får stipend om å søke å få publisert en rapport / artikkel i InspirA.
Stipendet kan deles mellom flere søkere dersom landsstyre Intensivsykepleierne NSF finner det hensiktsmessig.
For å få tildelt stipend, må du fylle følgende kriterier :
- Være medlem av Intensivsykepleierne NSF, og à jour med kontingent
- Vedlegge en fullstendig plan for hva stipendet skal brukes til, inkludert finansieringsplan/budsjett
- Være aktiv i intensivfaglig arbeid lokalt, på avdeling eller i lokalgruppen.
- Arbeide i det kliniske felt, helt eller delvis
Stipendet kan ikke benyttes til å dekke tapt arbeidsfortjeneste.
Følg lenke for å søke.
Stiftelsen Organdonasjons fond til fagutvikling
Stiftelsen Organdonasjon ønsker å stimulere til prosjekter som kan bidra til å oppfylle deres visjon om at alle som trenger det skal få et organ. Gjennom sitt Fond til fagutvikling tilbys midler til prosjekter som bidrar til økt innsikt og kunnskap om organdonasjon. Intensivsykepleierne NSF har nylig inngått et samarbeid med Stiftelsen Organdonasjon om å fremme dette fondet, og vi håper mange anser det som en mulighet til å fordype seg i et spennende tema. Søknader vurderes fortløpende.
Les mer på https://organdonasjon.no/fond
NSF deler også støtte kurs og konferanser
Årets intensivsykepleier 2023
Utmerkelsen «Årets intensivsykepleier» ble første gang utdelt i 2003, og det å bli utnevnt er forbundet med heder og ære.
Kriteriene er:
- Medlem av Intensivsykepleierne NSF
- Har arbeidet med intensivfaglig utviklingsarbeid siste år
- Rollemodell for kollegaer og studenter
- Høyt faglig engasjement
- God klinisk erfaring
Dersom du kjenner en intensivsykepleier du mener fyller kriteriene for å bli "Årets intensivsykepleier, vennligst send inn forslag på linken under.
Årets intensivsykepleierleder 2023
Intensivsykepleierne NSF har besluttet at det å være leder for intensivsykepleiere er så viktig at vi ønsker å løfte frem en leder/ et leder team som har gjort en god jobb i året som gikk.
Camilla Finsand ble årets intensivsykepleierleder 2022.
Kriterier
- Utøver ledelse av god kvalitet, herunder tverrfaglig samarbeid og samhandling mellom nivå/sektorer
- Ivaretar hver enkelt ansatt
- Tilrettelegger for og bidrar til et godt samarbeid og et godt arbeidsmiljø
- Tar initiativ til og iverksetter forbedring av intensivsykepleiertjenesten og fagutvikling
- Er en god rollemodell og inspirator
- Opprettholder og videreutvikler høy etisk bevissthet og høy etisk standard blant kolleger og studenter