KS og Unio har nå blitt enige om en tilleggsprotokoll til mellomoppgjøret 2025. Det betyr at alle ansatte i kommuner og fylkeskommuner som hører inn under hovedtariffavtalens kapittel 4 får en justering i garantilønna fra 1. januar 2026.
I praksis innebærer avtalen at lønna økes med:
- 1200 kroner for stillinger uten særskilt krav til utdanning
- 1300 kroner for øvrige stillingsgrupper
For deg som jobber i turnus, på institusjon, i skolehelsetjenesten eller i hjemmetjenesten betyr dette et lite løft fra nyttår, et tillegg som kommer på toppen av mellomoppgjøret fra 2025.
Partene er også enige om at disse tilleggene skal legges inn i de nye garantilønnssatsene når neste hovedtariffoppgjør kommer i mai 2026. Det vil si at justeringen ikke er et engangstillegg, men en varig heving av lønnsnivået.
Selv om summene isolert sett ikke er store, er dette et viktig grep for å sørge for at lønnsnivået følger med tiden og danner et bedre utgangspunkt for forhandlingene neste år. For NSF og Unio handler dette om å sikre at lønnsutviklingen i offentlig sektor ikke sakker akterut - og at vi fortsetter å løfte våre medlemmer, trinn for trinn.
Har du spørsmål om lønn? Ta kontakt med din hovedtillitsvalgt eller fylkeskontoret.