NAV bedriftsundersøkelse 2025 kartlegger etterspørselen etter og mangelen på arbeidskraft i Norge.
Den estimerte mangelen fra NAV er totalt på 39 000 personer, og størst er mangelen innen helse- og sosialtjenester med hele 11 450 personer. Det mangler 3 100 sykepleiere, spesialsykepleiere og jordmødre og 3 000 helsefagarbeidere. Bakgrunnen for tallene er hvilke stillinger det søkes etter uten at arbeidsgiver får søkere.
Norges beredskap handler også om et stabilt helsevesen
– Vi hører rapporter om at mange nesten gir opp å søke etter sykepleiere fordi konkurransen er så hard. Med dagens sikkerhetspolitiske situasjon må storting og regjering ta inn over seg at vår beredskap også handler om et stabilt helsevesen. Forsvarssjefen har gjentatte ganger understreker at de er avhengig av oss, sier Sverresdatter Larsen.
– En del av den norske beredskapsstrategien er at det skal bo folk i hele landet. Da er vi helt avhengig av at vi har helsetjenester med kvalitet og tilstrekkelig kompetanse i hele landet. Regnestykket går ikke opp uten tilgang på nok sykepleiere, påpeker hun.
Vi trenger en langtidsplan for helse
NAV skriver følgende i årets rapport: «Grunnet færre bedrifter i utvalget fra kommunale helsetjenester i år tror vi estimatet for helse- og sosialtjenester er noe lavt sammenlignet med i 2024.»
– Tallene er nok derfor enda verre enn dette. Uansett understreker tallene i seg selv at Norge trenger en langsiktig og stabil investering i helsesektoren. Med andre ord: Vi trenger en langtidsplan for helse, sier Lill Sverresdatter Larsen.
– Mangel på arbeidskraft innen helse og omsorg vil bli en økende utfordring fremover, sier arbeidsminister Tonje Brenna i en kommentar til NTB.
Les også: Sykepleiermangelen krever en langtidsplan for helse