Kunngjøring og informasjon om valg under fylkesmøtet i
Under fylkesmøtet skal det gjennomføres valg til følgende verv jfr. vedtektene § 12-3 (1) og valgreglementet kapittel 6:
- Fylkesleder
- Nestleder
- 6 styremedlemmer
- 6 varastyremedlemmer
- Delegater og varadelegater til landsmøtet
Valgperioden for fylkesstyrets medlemmer er fire år. Det samme gjelder for fylkesleder og nestleder, og de er p.t. heltidsverv med godtgjørelse fra NSF.
Du finner lenke for nominering nederst i denne artikkelen
Oversikt over de ulike rollene – vervene.
Fylkesleders rolle:
- Fylkesleder er øverste leder i fylket og representerer fylket utad, den leder fylkesstyret og er ansvarlig for at styret ivaretar sin rolle i tråd med mandatet. Hen er ansvarlig for at det tas prinsipielt standpunkt og gis råd om helsetjenestetilbudet innen fylket og regionen
- skal delta i NSFs helhetlige, nasjonale arbeid og er hovedansvarlig for å fremme og fronte NSFs politikk med utgangspunkt i NSFs styringsdokumenter/strategi og bestillinger fra forbundsstyret
- skal etablere kontaktnett, påvirke relevante politiske og administrative beslutningstakere og sørge for at det settes politisk dagsorden i fylket
- skal i samarbeid med administrativ leder sørge for at saker og vedtak følges opp, og at nødvendige tiltak blir iverksatt
Nestleders rolle:
- Nestleder er fylkesleders stedfortreder og samarbeider med fylkesleder om ivaretakelsen av politisk ledelse i fylket. Leder og nestleder har sammen et ansvar for å fordele oppgaver seg imellom som gjør at fylkesstyret oppnår best mulig måloppnåelse. Oppgaver bør fordeles etter kompetanse og interesseområder. Dette gjelder både internt arbeid og ekstern representasjon og/eller møter. Dette fordrer at det er løpende dialog om dette mellom fylkesleder og -nestleder.
Erfaring fra organisatorisk arbeid i NSF og god kunnskap om organisasjonens prioriteringer, prinsipper og målsettinger er en fordel som fylkesleder og nestleder.
Fylkesleder og nestleder vil ha oppgaver knyttet til fylkeskontorets drift innen politikk/ politiske vedtak, handlingsplan og overordnede målsetninger.
Fylkesstyret og fylkesstyremedlemmenes rolle:
- De fleste av fylkesstyrets oppgaver har en større eller mindre valør av politikk. Enten fagpolitikk, interessepolitikk eller samfunnspolitikk. Fylkesstyrene får sine oppdrag, bestillinger, målkrav og rammer fra landsmøtet, via forbundsstyret. Disse styringssignalene gir retning og prioriteringer for hva fylkesstyrene skal ha i fokus. Med bakgrunn i disse skal fylkesstyrene fremme og fronte NSFs politikk
- ha kontakt med og påvirke relevante politiske og administrative beslutningstakere
- ta prinsipielt standpunkt og gi råd om helsetjenestetilbudet innen fylket og helseregionen
Fylkesstyrene har også oppgaver som ikke eksplisitt uttrykker oppgaver av politisk karakter. Etter en prosess som involverer fylkeskontorets ansatte behandler og vedtar fylkesstyrene rammebetingelser både ift. budsjett og handlingsplaner- her er det forbundsstyret gjør endelig vedtak.
Medlemmer i fylkesstyret skal understøtte, bistå fylkesledelsen og medvirke til at NSFs politikk er synlig i hele fylket. Erfaring fra organisatorisk arbeid i NSF på lokalplanet og generelle kunnskaper om organisasjonens prioriteringer, prinsipper og målsettinger vil være en fordel i vervet.
NSF Rogaland sitt fylkesstyre har rundt 6 heldagsmøter i løpet av året. Det gis møtehonorar til det enkelte medlem og det forventes at styremedlemmene stiller forberedt.
Landsmøtedelegat- rollen:
Landsmøtet er Norsk Sykepleierforbunds høyeste myndighet, og det holdes hvert fjerde år innen utgangen av november måned. Landsmøtet består av valgte delegater fra landets fylker og de som stiller til valg bør ha generell kunnskap om organisasjonens prioriteringer, prinsipper og målsettinger - samt erfaring fra organisatorisk arbeid i NSF.
Landsmøtet avholdes 15. – 19. november 2027.
Hvordan foreslå kandidater?
Det er enkeltmedlemmer og lokale organisasjonsledd (f.eks. tillitsvalgte, lokale faggruppestyrer) som har ansvar for å fremskaffe egnede kandidater.
Alle som foreslås må si seg villig til å være kandidat innen oppsatt frist. Det gjelder også gjenvalg av de som sitter i fylkets ulike verv/varaverv i dag. Vi minner om at forslag skal begrunnes. Det er ikke anledning til å foreslå seg selv.
Kandidaten fyller ut villighetserklæring/kandidatpresentasjon. Både forslag og villighetserklæring/kandidatpresentasjon leveres elektronisk via NSF Rogaland sine hjemmesider (se lenke nederst i denne kunngjøringen. For å foreslå kandidater må du må være innlogget som medlem på www.nsf.no.
Under Nominer kandidat skriver du inn navn og mobilnummer på den du vil foreslå. Hvis du vil foreslå personen til flere verv, må du sende ett forslag pr. verv. Da kan du legge inn samme begrunnelse, eller justere den om du ønsker endringer. Man kan ikke foreslå noen til varaverv. Varaplassene fylles opp, ut fra rekkefølgen av valgresultatet.
Kandidater som er foreslått til verv, får melding om dette i e-post og SMS. Den foreslåtte kan da enten avvise eller godkjenne nominasjonen. Dersom kandidaten aksepterer nominasjonen, blir dette synlig i kandidatoversikten på hjemmesiden. Kandidaten må også fylle ut en presentasjon av seg selv innen nominasjonsperiodens utløp. Kandidatpresentasjonen kan redigeres helt frem til fristen, og blir publisert først etter at fristen er gått ut.
I henhold til NSFs valgreglement er fristen for å foreslå kandidater senest åtte uker før fylkesmøtets åpning.
Nominasjonskomiteen i Rogaland fylke har satt fristen til tirsdag 8. desember 2026 kl. 12.00. Villighetserklæring/kandidatpresentasjon fra kandidater må være lagt inn i elektronisk løsning innen samme frist.
Nominasjonskomiteen i Rogaland skal innstille til alle verv. Dagen etter fristen starter nominasjonskomiteen sitt innstillingsarbeid. Vedtektenes krav er at innstillingen skal foreligge to uker før valg på fylkesmøtet, senest 19. januar 2027.
Nominasjonskomiteen vil på forhånd takke for ditt bidrag.
Med vennlig hilsen
Siri Rugland Ree
Leder av nominasjonskomiteen i NSF Rogaland