Forbundsstyret i Norsk Sykepleierforbund vedtok i et ekstraordinært forbundsstyremøte i august 2022 at det skal gjennomføres valg av nye fylkesstyrer våren 2023. NSF Vestland vil gjennomføre fylkesmøte 15. og 16. mars 2023. Der skal nytt fylkesstyre velges, herunder også verv som fylkesleder og nestleder, samt delegater til landsmøte som avholdes i november 2023. På landsmøtet skal det velges forbundsleder, 1. og 2. nestleder samt representanter til forbundsstyret. Vestland er et av Norges største fylker, og det er veldig viktig å få inn representanter fra Vestland inn i sentrale posisjoner i NSF så her må kandidater fremmes.
Et nytt semester er i gang ved Høgskulen på Vestlandet og ved VID Vitenskapelige høyskole. Tidligere i sommer kunne vi lese i media om nedgang i antall søkere til sykepleierutdanningen. Egentlig ikke så uventet, sett i lys av at ungdomskullene blir mindre år for år. Foreløpig har vi nok søkere til bachelorutdanningen i sykepleie og det er vi glade for. Nå er mange hundre nye studenter i gang med utdanningen ved campusene i Vestland og vi gratulerer de nye studentene med valg av studie.
Vi oppmuntrer alle erfarne sykepleiere ute i felten til å ta godt imot de nye studentene når de starter sine kliniske studier i kommunehelsetjenesten og ved sykehusene våre. Gi de trygghet, støtte og veiledning, og reflekter sammen med de om problemstillinger og etiske utfordringer som de står ovenfor i praksis. Gode erfaringer fra praksis gjør at de søker seg tilbake til praksisstedet for arbeid etter endt studie, og kanskje blir din kollega i framtiden.
Politisk skal vi i fylkesledelsen i Vestland, sammen med våre flotte tillitsvalgte, påvirke for bedre vilkår for sykepleiere. For bedre arbeidstidsordninger, for mindre belastning og for høyere lønn. Påvirkningsarbeid tar tid. Det handler om å gjenta det samme budskapet igjen og igjen.
Svært gledelig er det når vi blir gjort kjent med kommuner som har klart å fremforhandle gode lønnsvilkår for sykepleiere. Siljan kommune i Vestfold og Telemark er en slik kommune. Fra 1.9.2022 tilbyr de 650 000 kr for spesialsykepleiere.
Faglig treng vi de gode historiene fra praksis. Media «oversvømmes» av det vi definerer som negative sider ved helsevesenet, og det tar hovedfokuset fra den gode sykepleien som blir gitt hver dag. Hjelp oss med å formidle de gode historiene. Send de til oss på epost eller ta en telefon. Vi trenger de gode historiene både i nyhetsbrevet og i møte med politikere og arbeidsgivere.
NSF Vestland har stått på stand på alle campusene ved studiestart får å rekruttere studentene inn i NSF og for å informere de om NSF sitt politiske arbeid, både når det gjelder fag-, interesse - og samfunnspolitikk i tillegg til andre medlemsfordeler ved å være organisert i en fagorganisasjon.
I forrige uke hadde fylkesleder og rådgiver møte med våre 3 hovedtillitsvalgte i Bergen kommune. Situasjonen i Bergen sommeren 2022 var ett av hovedtemaene som ble tatt opp. I forrige uke gjennomførte vi også fylkesstyremøte der blant annet innspill til handlingsplanen for 2023 var et tema.
Mandag denne uken begynte vi i Vestland på andre runde med nettverkskonferanser i 2022. Tema denne gangen er forsvarlige arbeidstidsordninger. Første område for opplæringa var tillitsvalgte, ledere og verneombud i Indre Sogn. Om ettermiddagen gjennomførte vi medlemsmøte ved omsorgssenteret i Sogndal. Situasjonen ved kommunehelsetjenestene i Indre Sogn var ett av temaene som blei tatt opp.
I de kommende uker og måneder skal rådgivere og vi i fylkesledelsen gjennomføre nettverkskonferanser i alle nettverkene i NSF Vestland. Videre skal vi arrangere konferanser for våre hovedtillitsvalgte og oppdateringskurs for tillitsvalgte som har vært lenge i vervene sine. For våre ledermedlemmer arrangerer vi en egen lederkonferanse og arbeidstidskurs både i Sogn & fjordane og i Bergen.
I juni var fylkesleder på hospitering blant anna ved Søreide sykehjem i Bergen kommune. Bakgrunn for hospiteringa var oppgavedeling, som er et av målene som landsmøte vedtok at Norsk Sykepleierforbund skulle ha fokus på i denne landsmøteperioden. Oppgavedeling vil mest sannsynlig også bli et tema i de kommende årene både i kommuner, institusjoner, sykehus og foretak. En viktig aktør i forhold til oppgavedeling er høgskole - og universitetssektoren. I midten av september har vi invitert høgskolene til å drøfte dette viktige temaet. Vi vil holde medlemmene i NSF Vestland løpende orientert om utviklingen.
Med ønske om en fin september til dere alle.
Med vennlig hilsen
Reidun Stavland