Trekk fra lønn eller direkte betaling via faktura – hva er egentlig forskjellen?
Av Silje Anfinsen, NSF Rogaland og Karin Bell Trældal, NSF Vestland
Medlemmer som betaler kontingent via trekkordning, betaler kontingent ved at arbeidsgiver trekker direkte fra lønn hver måned. Kontingenttrekket står på lønnsslippen, og du er ansvarlig for å kontrollere dette. Lønnsslippen er kvittering for betalt kontingent. Medlemmer som betaler kontingenten via trekkordning på arbeidsstedet, får fradragsberettiget beløp påført lønnsoppgaven fra arbeidsgiver.
Medlemmer som betaler direkte, vil bli fakturert for maksimumskontingent. Jobber du redusert og har krav på lavere kontingent, må inntekten dokumenteres. Kopi av lønnsoppgave fra arbeidsgiver(e)/NAV sendes oss via kontaktskjema, eller per post.
Når du betaler kontingenten direkte via faktura, kan du velge mellom månedlig, kvartalsvis, halvårlig eller årlig betaling.
Kontingentkrav sendes direkte i nettbanken hvis du har takket ja til det. Hvis ikke sendes den via Digipost, eller til e-postadressen som er registrert på medlemskapet. Kontingent innbetalt direkte til NSF blir innberettet til Skatteetaten i januar måned påfølgende år.
Hvordan får jeg lønnstrekk?
For å starte trekket må det leveres et trekkbevis til lønningskontoret. Kontakt Medlemsavdelingen via kontaktskjema, eller på tlf. 994 02 409 for å få tilsendt dette.
Ny arbeidsgiver?
Husk at vi må få beskjed dersom du bytter arbeidsgiver. Da kan vi sende deg nytt trekkbevis. Endring kan meldes på Min side, via kontaktskjema, eller på tlf. 994 02 409.
Du kan også ta kontakt med din tillitsvalgt for å sjekke at du er registrert på rett plass.
Derfor anbefaler vi trekkordning
For at du skal få fullt utbytte av dine medlemsfordeler, må arbeidsgiver vite hvilken organisasjon du er medlem av. Letteste måte å sikre dette på, er å betale kontingent via trekk i lønn. Medlemmer i arbeid anbefales å betale via trekk i lønn, slik at beløpet automatisk justeres etter bruttolønn hver måned. Dette sikrer også at du kommer med i lønnsoppgjør og forhandlinger i forbundets regi på lokalt plan.
Ved lokale forhandlinger vil du stå oppført på NSFs medlemslister hos arbeidsgiver, og lønna di er en del av beregningsgrunnlaget når partene skal finne ut hvor mye det er å forhandle om. Videre er du en del av grunnlaget for tillitsvalgtordningen som blant annet viser hvor mange medlemmer de enkelte tillitsvalgte har ansvar for.
For tillitsvalgte på store arbeidsplasser er det krevende å sjekke at alle medlemmer blir talt med når det skal fremmes lønnskrav. Derfor betyr det mye både for deg som medlem, for arbeidsgiver og for NSF, at ditt medlemskap blir regnet med enten vi forhandler om lønn eller frikjøpt tid for de tillitsvalgte.
Gjør det enkelt for deg selv ved å betale ditt medlemskap via lønnstrekk.