Lederutviklingsprogrammet Leadership for Change
LFC er et lederutviklingsprogram som har som formål å styrke sykepleierledere til
- å styrke sykepleierprofesjonens bidrag til utvikling i endringstider
- å være engasjerte ledere i utviklingen innenfor fag- og helsepolitikk
- å være effektive og dynamiske ledere
- å opprettholde og videreutvikle egen lederkompetanse og identifisere, utvikle og støtte neste generasjons sykepleierledere
Workshops, selvstudier og gruppeaktiviteter
Programmet har 30 plasser og består av tre workshops i tillegg til selvstudier og gruppeaktiviteter. Deltakerne forventes å gjennomføre et gruppebasert forbedringsarbeid i løpet av det året som programmet varer.
Internasjonal forankring
Programmet er internasjonalt forankret og innført i nærmere 60 land. Det er tilpasset nasjonale og lokale forhold, men bygger på flere prinsipper og strategier som er felles.
NSF samarbeider med International Council of Nurses (ICN) om gjennomføringen av lederutviklingsprogrammet.
Lederutviklingsprogrammet har vært gjennomført fire ganger i Norge, sist i 2024–2025.
