Lederutviklingsprogrammet Leadership for Change

Gruppebilde av oppstilte mennesker tatt utendørs.
Kull 5 på Leadership for Change består av ledere fra hele landet og fra både akademia og kommune- og spesialisthelsetjenesten. Her sammen med nestleder Kai Øivind Brenden og kursansvarlige fra Norsk Sykepleierforbund. Foto: Siri Øverland Eriksen / Norsk Sykepleierforbund

Leadership for Change (LFC) gir sykepleiere og jordmødre verktøy og kompetanse som gjør dem bedre i stand til å utøve godt lederskap på ulike nivåer i kommune- og spesialisthelsetjenesten, i organisasjoner og forvaltning og i samfunnet ellers.

Programmet har som formål å styrke deg som leder til

  • å styrke sykepleierprofesjonens bidrag til utvikling i endringstider
  • å være engasjerte i utviklingen innenfor fag- og helsepolitikk
  • å være effektiv og dynamisk
  • å opprettholde og videreutvikle egen lederkompetanse og identifisere, utvikle og støtte neste generasjons sykepleierledere

Neste mulighet for å søke opptak til programmet er på nyåret 2028. Oppstart er i august samme år.

Innholdet i programmet

Programmet består av tre samlinger i tillegg til selvstudier og gruppeaktiviteter.

Som deltaker forventes det at du gjennomfører et gruppebasert forbedringsarbeid i løpet av året som programmet varer.

De kursansvarlige fra NSF er ICN-sertifiserte LFC-instruktører. Sentrale og aktuelle norske ledere og andre ressurspersoner vil bli invitert som forelesere.

Programmet har ca. 30 plasser.

Praktisk informasjon

  • Hvor og når er samlingene?

    Alle de tre samlingene blir avholdt på hotell i Oslo-området.

    Samlingene går over til sammen ti dager.

  • Hva må jeg selv betale for?

    Programmet er et medlemstilbud, og NSF dekker derfor deltakelse, inkludert hotellopphold i forbindelse med de tre samlingene.

    Utgifter til reise må du selv betale for.

Har du spørsmål?

Du kan kontakte spesialrådgiver Line Hasund i fag- og helsepolitisk avdeling i NSF.

Jeg er imponert over kvaliteten på programmet og er takknemlig for å ha fått deltatt.

Tidligere deltaker

Internasjonal forankring

Programmet er internasjonalt forankret og innført i nærmere 60 land. Det er tilpasset nasjonale og lokale forhold, men bygger på flere prinsipper og strategier som er felles.

NSF samarbeider med International Council of Nurses (ICN) om gjennomføringen av programmet. LFC er en del av ICNs Global Nursing Leadership Institute (GNLI).

Lederutviklingsprogrammet har vært gjennomført fire ganger i Norge. Det femte kullet startet i august 2026.

En mann med briller og dressjakke snakker og gestikulerer.
– Dere er valgt ut blant mange kvalifiserte søkere, og det sier noe om både engasjementet og ambisjonene dere har for lederskap, sa nestleder Kai Øivind Brenden på den første samlingen til det det femte kullet. Foto: Siri Øverland Eriksen / Norsk Sykepleierforbund