I 2026 skal IA-bransjeprogrammet for sykehjem og hjemmetjenesten lytte til dem som kjenner hjemmetjenesten best, for å forstå hva som gjør en vanlig arbeidsdag trygg og meningsfull, og hva som bidrar til mestring.
Funnene deles i et webinar 9. juni kl. 11.00–11.45.
Hold av tiden og meld deg på.
Plan for innsiktsarbeidet
For å få en god forståelse av arbeidshverdagen i hjemmetjenesten skal prosjektgruppen
- følge ansatte på jobb og observere dem gjennom såkalt skygging
- få innsikt i ansattes opplevelser ved at de dokumenterer sin egen arbeidsdag
- lære mer om de ansattes arbeidshverdag gjennom dybdeintervjuer
Dette arbeidet skal gjennomføres i alle avdelinger som er med, slik at prosjektgruppen får et reelt bilde av både gode og dårlige opplevelser.
Les også: Nå er også hjemmetjenesten et IA-bransjeprogram
Hva skal funnene brukes til?
Sammen med ansatte i hjemmetjenesten skal prosjektgruppen og 25 fasilitatorer prøve ut små forbedringer. Arbeidet og prosessen justeres underveis for å sikre at tiltakene er tilpasset arbeidshverdagen i hjemmetjenesten.
Resultatene vil deles med hjemmetjensten løpende både digitalt og i lokale møter.
Hjemmetjenesten trenger egne løsninger
Erfaringer fra IA-bransjeprogrammet for sykehjem og hjemmetjenesten viser at denne delen av helse- og omsorgssektoren trenger egne løsninger.
Mange jobber alene, tar raske valg og opplever høyt tidspress. Innsikten prosjektgruppen får gjennom samarbeidet med hjemmetjenesten, skal brukes til å skreddersy de ulike IA-tiltakene:
- Stødig lederskap
- Oss og vårt
- Kurs i rolleforståelse
- Partssamarbeid tilpasset hjemmetjenestens hverdag og behov
Har du spørsmål underveis?
Kontakt prosjektleder Sara Formo på
- telefon: 90 21 99 43
- e-post: sara.formo@ks.no
Nyheter
Nå er også hjemmetjenesten et IA-bransjeprogram
