Spørreundersøkelse: Hvorfor planlegges det ikke for fravær?

Turnus

Illustrasjonsfoto.

Dersom det ikke tas høyde for fravær som erfaringsmessig oppstår, vil det jevnlig være for lite personell på jobb.

Bemanningen i helsesektoren er et sentralt tema for Norsk Sykepleierforbund (NSF) og medlemmene. Tilgangen på personell, økonomiske rammevilkår og måten man planlegger og dimensjonerer bemanningen, spiller inn på hvordan kommuner og helseforetak bemanner.

Hvordan dette faktisk er ønsker Norsk Sykepleierforbund å se nærmere på. Gjennom forskningsinstitusjonen Fafo gjennomfører NSF en spørreundersøkelse for å få mer kunnskap om bemanningsplanlegging som tar høyde for fravær.

Spørreundersøkelsen sendes ut til ledermedlemmer i NSF, og for å få mest mulig beslutningskunnskap håper vi at så mange ledere som mulig gjennomfører undersøkelsen.