Lokallagene er en viktig del av Barnesykepleierne NSF. De skal skape møteplasser for barnesykepleiere lokalt, bidra til faglig og sosialt fellesskap og være et bindeledd mellom medlemmene og det sentrale styret. Samtidig gir de organisasjonen viktig innsikt i hva som rører seg ved sykehus og avdelinger rundt om i landet.
Men hvordan står det egentlig til med lokallagene våre?
Under lokallagssamlingen på årets Vårseminar møttes representanter fra flere av lokallagene for å dele erfaringer og diskutere veien videre. Bildet som tegnet seg, var sammensatt. Noen lokallag har flere aktive styremedlemmer og gjennomfører ulike aktiviteter, mens andre har små styrer eller én kontaktperson som holder lokallaget i gang.
Felles for mange er likevel et ønske om å skape aktivitet og møteplasser som oppleves som relevante for medlemmene.
Utfordrende å få folk med
Erfaringene fra lokallagene viser at aktiviteten og kapasiteten varierer rundt om i landet. Noen har etablerte styrer med flere aktive medlemmer, mens andre har små styrer eller i praksis drives videre av én eller to engasjerte personer.
En utfordring som går igjen, er å få medlemmer til å delta på aktiviteter og ta på seg verv. Flere lokallag har over tid opplevd at færre engasjerer seg i det organiserte lokallagsarbeidet. Det kan gjøre aktiviteten sårbar og vanskeligere å opprettholde over tid.
Samtidig er det stor vilje til å skape aktivitet og finne nye måter å nå medlemmene på. Flere lokallag er i gang med å se på hvordan de kan organisere arbeidet framover, og hvordan tilbudet kan bli mer attraktivt og relevant for medlemmene.
Det trenger ikke å være stort
Rundt om i lokallagene prøves det ut ulike former for aktivitet. Fagkafeer, fagkvelder og temakvelder er blant tiltakene som har vært gjennomført eller planlagt, og flere ser også muligheter for å samarbeide med andre faggrupper om arrangementer.
Erfaringene tyder på at det ikke nødvendigvis er de største arrangementene som skal til for å skape engasjement. En enkel fagkveld kan gi både faglig påfyll og mulighet til å møte andre barnesykepleiere. En sosial sammenkomst kan skape nye relasjoner, mens samarbeid med andre faggrupper kan gjøre det lettere å få til aktiviteter med begrensede ressurser.
Flere er også opptatt av lokallagets rolle som møteplass og nettverk. Kanskje trenger ikke et aktivt lokallag å ha en full kalender gjennom hele året? Én eller to gode møteplasser kan også ha stor verdi for medlemmene.
Må vi tenke nytt?
Når flere lokallag opplever utfordringer med å rekruttere medlemmer til styrene og samle folk til aktiviteter, gir det også grunn til å tenke nytt om hva lokallagene skal være.
Et sentralt spørsmål er hva medlemmene selv ønsker å få ut av lokallaget. Er det først og fremst faglig påfyll? Muligheten til å bygge nettverk? Sosiale møteplasser med andre barnesykepleiere? Eller en arena der man kan løfte saker som opptar barnesykepleiere lokalt?
Det finnes neppe ett svar som passer for alle. Behovene kan være forskjellige fra sted til sted, og aktiviteten må kunne tilpasses både lokale forhold og ressursene til dem som engasjerer seg.
Det viktigste er kanskje at lokallagene oppleves som relevante for medlemmene. De skal være en arena der barnesykepleiere kan møtes, bygge faglige og sosiale fellesskap og samtidig gi Barnesykepleierne NSF innsikt i hva som rører seg ved sykehus og avdelinger rundt om i landet.
Å skape slike møteplasser trenger ikke å være komplisert. Noen ganger kan en fagkafé eller en kveld med "fag og strikk" være nok.
Hva gjør egentlig et lokallag?
Lokallagene skal være aktive møteplasser som skaper verdi for medlemmene i Barnesykepleierne NSF.
Et lokallag har normalt et lokalt styre som velges på årsmøtet. Styret organiserer arbeidet mellom årsmøtene og kan arrangere medlemsmøter, temadager, fagdager, fagkafeer og sosiale sammenkomster.
Lokallagene bidrar også til å:
- skape faglige og sosiale møteplasser
- bygge nettverk mellom barnesykepleiere
- synliggjøre Barnesykepleierne NSF lokalt
- bidra til medlemsrekruttering
- samarbeide med andre faggrupper og relevante aktører
- formidle hva som rører seg ved sykehus og avdelinger rundt om i landet
- gi innspill og formidle lokale saker til det sentrale styret
På den måten er lokallagene et viktig bindeledd mellom Barnesykepleierne NSF og medlemmene.
Har du lyst til å bidra?
Flere av lokallagene våre trenger flere som ønsker å engasjere seg. Det betyr ikke nødvendigvis at du må ha erfaring fra organisasjonsarbeid eller være klar for å arrangere store fagdager.
Kanskje har du en idé til en fagkveld? Kanskje du ønsker å samle barnesykepleiere i området ditt til en uformell kaffe eller en sosial kveld? Eller kanskje du bare er nysgjerrig på hva lokallaget driver med?
Da vil vi gjerne høre fra deg.
Barnesykepleierne NSF har lokallag over hele landet:
Agder – Carina Lund, kontaktperson
Akershus – Linn Tandberg, kontaktperson
Buskerud – Ane Olsen Søtvik, leder
Innlandet – Kristin Bokrudstad, kontaktperson
Møre og Romsdal – Ingvill Hareide Rødal, leder
Nordland – Liv Mari Brandt, leder
Oslo – Maria Solberg Knudsen, leder
Rogaland – Kristine Hoff, leder
Telemark – Daniel Top, kontaktperson
Troms og Finnmark – Heidi Skjellnes, leder
Trøndelag – Joanna Furuhaug, leder
Vestfold – Anna Lilja Björnsdottir, leder
Vestland – Kari-Mette Lisle Åsheim, leder
Østfold – Henriette Korbi Øvegaard, kontaktperson
Ta gjerne kontakt med ditt lokallag dersom du ønsker å delta på aktiviteter, har forslag til noe dere kan gjøre lokalt – eller har lyst til å bidra.
Kanskje kan akkurat ditt engasjement gjøre en forskjell for barnesykepleier-miljøet lokalt?