Til alle medlemmer vil jeg ønske vel overstått sommer. Mange av dere har ikke hatt fri, men stått i krevende turnuser og bemannet sykehjem, hjemmesykepleie, fødeavdelinger, akuttmottak og andre utsatte tjenester. Dere har alle opprettholdt beredskapen og holdt pasientene trygge mens store deler av samfunnet har kunnet logge av og hente seg inn.
Nylig var NSF tydelig til stede på Arendalsuka, hvor vi selv inviterte til debatt om beredskap, fødselsomsorg og eldreomsorg. Forbundsledelsen og andre fra NSF deltok også i en rekke andre debatter.
Hva som står på spill i valget
Ikke bare under Arendalsuka, men også i valgkampen løfter vi frem mangelen på helsepersonell som en av de største utfordringene i helsevesenet. Vi møter politikere som lover mye med ventetidsløft, styrket eldreomsorg og bedre helsetjenester. Men vi er tydelige: Løfter uten finansiering er verdiløse.
Det er bemanningen, arbeidsvilkårene og lønnen som avgjør om vi klarer å rekruttere og beholde nok sykepleiere til å gi trygg og verdig helsehjelp.
NSFs fylkeslag gjør en kjempejobb rundt i det ganske land. Dere er synlige på stand, arrangerer debatter og utfordrer partienes kandidater med tydelige spørsmål og krever svar. Jeg er glad og stolt av laget NSF sammen utgjør.
Verdig og forsvarlig eldreomsorg er politikernes ansvar
Alle partier lover nå «mer helse», men krisen i eldreomsorgen er fortsatt elefanten i rommet. Vi har dessuten mange eksempler på tomme løfter i stortingsvalg etter stortingsvalg. Samtidig fører underbemanning og mangel på faglig ledelse til stadig mer tidsstyrt pleie, uverdige forhold og svekket pasientsikkerhet i eldreomsorgen.
Ifølge KS’ arbeidsgivermonitor oppgir hele 92 prosent av kommunene at de ikke får tak i nok sykepleiere til å tilby lovpålagte helsetjenestetilbud. Én av fem vakter står uten autorisert sykepleier. Sånn kan vi ikke ha det. Det er grunnen til at NSF gjennom sommeren og frem mot valgdagen 8. september løfter eldreomsorg som tema i vår valgkampanje.
En langtidsplan er helt nødvendig
Kommunenes økonomi er sulteforet. En skikkelig eldreomsorg krever kommuner som kan ansette nok helsepersonell med tid nok til å ivareta pasientene på en forsvarlig måte. Det krever omsorg som ivaretar hygiene, måltider, livskvalitet og verdigheten til de eldre.
Løsningen er et bredt, politisk forlik om en helhetlig og forpliktende langtidsplan for helse. Uten en nasjonal langtidsplan med krav om bemanning, kompetanse og ledelse bryter systemet sammen.
Mangelen på sykepleiere er ikke et nytt problem. Vi har varslet om krisen i årevis. Og når syke mennesker ikke får hjelpen de trenger, svikter vi også tilliten i samfunnet.
NSF vil holde politikerne ansvarlige
Hittil er SV det eneste partiet som har tatt en langtidsplan for helse inn i sitt prinsipprogram. Under Arendalsuka kom Arbeiderpartiet overraskende på banen og lovet at de skal ta initiativ til samtaler om en langtidsplan allerede dagen etter valget, dersom de får fortsette i maktens korridorer.
Også andre partier har uttalt seg positivt om en slik plan. Rødt har lansert et forslag om en langtidsplan for bemanning i velferdsyrker, mens Høyre har lansert en tipunkts helseplan for bemanning og faglig utvikling i helse- og omsorgstjenesten.
Nå forventer vi at partiene følger opp sine egne utsagn og setter seg sammen for å finne gode tverrpolitiske løsninger for en langtidsplan. Planen må sikre nok bemanning, styrke faglig ledelse og føre til bedre arbeidsvilkår og høyere lønn. Uten dette vil helsetjenesten fortsette å forfalle.
NSF står klare til å samarbeide med alle partier som vil styrke helsetjenesten, rekruttere og beholde helsepersonell og bygge opp beredskapen. Men vi kommer til å holde dem ansvarlige. Etter valget vil vi følge opp regjeringen og samtlige partier for å sikre at løftene blir innfridd – ikke glemt.
Godt valg!