Prisene inngår i NSF Nordlands arbeid med å løfte frem kvalitet og faglig forsvarlighet i sykepleietjenesten i fylket. Sykepleiere og sykepleieledere som gjennom sitt engasjement, sin kompetanse og sitt daglige virke inspirerer, motiverer og løfter andre, fortjener heder og oppmerksomhet i en ellers travel og krevende arbeidshverdag.
Årets Sykepleiepriser ble delt ut under Fagkonferanse for medlemmer ved Scandic Havet Hotel I Bodø den 07.05.25.
Årets Sykepleieleder 2026:
June Jeanette Karlsen Sjøteig, Avdelingsleder Nordtun Helserehabilitering.
June startet karrieren som helsefagarbeider, men valgte å videreutdanne seg til sykepleier for å få større faglig forståelse. June drives av læringslyst, nysgjerrighet og et ønske om utvikling, og er nå i gang med en master i klinisk sykepleie. Hun mener at alle har et ansvar for faglig oppdatering, og som leder er det viktig for henne å forstå mennesker, skape engasjement og se nye muligheter.
Hjemme har June fire barn og en bonussønn i alderen 4 til 17 år – i tillegg til hund. Det er med andre ord et liv fylt med aktivitet, logistikk og mye energi, noe som kler henne godt. Hun trives i naturen, er glad i friluftsliv og nyter turer på fjellet sammen med hunden.
Dette sier kollegaene om henne:
June begynte på Nordtun som helsefagarbeider, og har arbeidet seg systematisk opp gjennom årene. Hun tok sykepleierutdanningen desentralisert, ble hovedtillitsvalgt for Norsk Sykepleierforbund, og senere avdelingsleder – alt dette mens hun balanserte familieliv og masterstudier ved siden av. Arbeidskapasiteten hennes er imponerende.
June er en god leder som lytter. Hun møter alle ansatte med stor tålmodighet og respekt, og har alltid sykepleiefaget i fokus. Hun har etablert sykepleiermøter der fag står i fokus, for å styrke både kompetanse og fellesskap. Ønsker noen faglig påfyll eller kompetanseheving, legger hun alltid til rette for det. Hun involverer hele avdelingen i arbeidet med felles mål, og bidrar til at alle føler eierskap til utviklingen.
Har man noe på hjertet, stort eller smått, tar June seg tid – også når kalenderen tilsier at hun egentlig ikke har det. Hun løfter hele avdelingen med sitt gode humør og sin evne til å finne løsninger sammen med teamet. Etter at hun tok over som leder, har avdelingen blitt mer sammensveiset og opplever seg som et ekte superteam.
Opp og fram med flotte June i ledelsen – vi er stolte av henne!
Årets Sykepleier 2026:
Rose Andreassen, Sentrum Hjemmetjeneste, Bodø kommune.
Rose startet sin karriere i helsevesenet som hjelpepleier. Denne perioden ble både lærerik og inspirerende, og vekket interessen hennes for sykepleiefaget. I 2008 fullførte hun sykepleierutdanningen, samtidig som hun jobbet tilnærmet full stilling.
Rose er gift og har tre voksne barn – alle har valgt en karriere i helsevesenet. Man kan med rette si at Rose har gjort sitt til å styrke rekrutteringen til norsk helsevesen.
Hjemmesykepleien har alltid stått hennes hjerte nær. Hun beskriver det som et fagfelt med stor variasjon, der man møter mennesker i ulike livssituasjoner og med et bredt spekter av behov – fra det helt enkle til det svært komplekse.
Rose forteller at hun er svært glad i jobben sin – både pasientene og kollegaene betyr mye for henne. Hun beskriver et arbeidsmiljø der folk blir sett, verdsatt og samarbeider godt.
Som hjemmesykepleier må man være generalist: man blir kanskje ikke spesialist på ett område, men lærer litt om alt, tar ansvar og må fatte selvstendige beslutninger. Dette gir både faglig vekst og trygghet. Respekten for mennesker står alltid i sentrum, og erfaringene fra de mange verdifulle møtene med pasienter tar man med seg videre i livet.
Dette sier kollegaene om henne:
Rose representerer en enorm trygghet – både i møte med pasienter, kollegaer og studenter. Hun er faglig sterk, kunnskapsrik og har en omsorgsevne som er helt unik. På arbeidsplassen lever de etter slagordet «med hjertet i sentrum», og få personifiserer dette like tydelig som Rose. Hun er ofte sent inne til lunsj fordi hun alltid gjør det lille ekstra for pasientene. Uansett hvor travelt det er, om bilene streiker, været er dårlig eller vi mangler personell, gir Rose en følelse av at alt vil ordne seg.
Hun melder seg ofte som veileder for studenter, som trives svært godt i hennes selskap – og som ikke sjelden ender opp i faste stillinger hos oss etter endt utdanning. Rose er både mentor og ProACT-instruktør, og hun er sterkt engasjert i faget sitt. Hun inspirerer oss alle og går foran som et strålende forbilde. Pasientene er alltid i fokus, og hun er en person man trygt kan ringe for råd – også på fritiden. Rose er et forbilde på hvor god sykepleie skal utøves, uansett hvor presset tjenesten måtte være.
NSF Nordland gratulerer de to flotte vinnerne med de velfortjente prisene!