NSF og Unio krever nå en langtidsplan for helse slik vi finner på andre viktige samfunnsområder som politi, forsvar og samferdsel.
Frykter at helsepolitikken drukner i partipolitikk
– Unio mener at helsepolitikken i Norge er i ferd med å bli en politisk sandkasse, der viktige beslutninger drukner i partipolitikk. Det vi trenger nå, er et forpliktende tverrpolitisk samarbeid for å sikre vår felles trygghet, velferd og beredskap, sier nestleder i Unio Cecilie Woll Johansen.
– Presset på helse- og omsorgstjenestene øker i et rasende tempo, og det haster med å finne løsninger som sikrer arbeidskraft, og som både opprettholder kvalitet og tilgjengelighet, sier Woll Johansen.
Forbundsleder i NSF Lill Sverresdatter Larsen følger opp:
– De store utfordringene i helsetjenestene er personellmangel. Det er positivt at regjeringa foreslår tiltak på nettopp dette. Og til spesielt interesserte: Dette er første gang Arbeiderpartiet har sagt noe om lønn.
Enige om behovet for en langtidsplan
– Alle partier er orientert om bemanningskrisen, kompleksiteten i løsningene og behovet for tverrpolitisk enighet om langsiktige tiltak, sa Sverresdatter Larsen.
– Hvis jeg fremdeles er helseminister etter valget, kommer jeg på dag én til å invitere de andre partiene til et bredt helsepolitisk forlik. Det er mye vi kan få til hvis vi samarbeider, sa helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre, som tidligere på dagen inviterte til et bredt helseforlik i VG.
Les også: Krisen i eldreomsorgen krever en langtidsplan
Unios krav til en langtidsplan for helse
Faglig og formell ledelse på alle nivåer i helsetjenesten
Unio krever faglig og formell ledelse på alle nivåer i helsetjenesten. Nærledere som kjenner faget og står tett på praksis, er avgjørende for pasientsikkerhet, kvalitet og rekruttering. Faglig ledelse gjør det usynlige arbeidet synlig – og sikrer at tjenestene faktisk fungerer, hver dag.Samarbeid mellom offentlige, private og ideelle tjenester
Unio krever en sterk og effektiv offentlig styring av både offentlige, private og ideelle helsetjenester som sikrer likeverdige tjenester til hele befolkningen, uavhengig av deres sosiale eller økonomiske bakgrunn.Tiltak for å beholde og rekruttere helsepersonell
Unio krever tiltak for å beholde og rekruttere kvalifisert arbeidskraft, inkludert konkurransedyktige lønninger og gode arbeidsvilkår.Styrket folkehelse og rehabilitering
Unio krever en økt satsing på folkehelse gjennom helsefremmende og forebyggende tiltak, og en styrking av rehabiliteringsfeltet for å sikre at flest mulig kan delta i samfunns- og arbeidsliv.Samhandling, innovasjon og ny teknologi
Unio krever økt samhandling, innovasjon og ny teknologi med søkelys på struktur og finansiering for å forbedre tjenestetilbudet og effektiviteten.Utdanning og forskning i tråd med befolkningens behov
Unio krever at utdanningene dimensjoneres etter befolkningens behov for helsetjenester – ikke bare etter søkertall eller institusjonelle hensyn. Det må satses på både grunnutdanning, spesialisering og forskerkompetanse, med målrettede investeringer i hele landet. Utdanningene må ruste helsepersonell for faglig utvikling, innovasjon, teknologiforståelse og tverrfaglig samarbeid, og forskningen må styrkes for å løse reelle utfordringer i praksis.Beredskap, bosetning og boligpolitikk
Unio krever en helhetlig tilnærming til beredskap, bosetting og boligpolitikk som sikrer bærekraftige og trygge lokalsamfunn.