Særavtalen gjelder arbeid ved institusjoner der ansatte må være til stede sammenhengende i minimum ett døgn. Medleverordninger dreier seg om å gi tett omsorg eller behandling til personer med behov for kontinuerlig oppfølging. Det kan være personer med rus- eller adferdsproblemer, barn plassert i barneverninstitusjoner, personer med utviklingshemming og enslige mindreårige flyktninger som bosettes i kommunene.
Den nye avtalen innebærer en standardisering av medleverordninger i det kommunale tariffområdet. Den sikrer enkelte forbedringer fra det som tidligere har vært avtalt sentralt, samtidig som bruk av ordningen fortsatt forutsetter enighet med tillitsvalgte.
Det er også utarbeidet en felles veileder for å bidra til gode prosesser lokalt.
Avtalen gjelder fra 1.1.2027 og vil berøre om lag 100 av våre medlemmer. Det vil bli gitt utdypende informasjon og opplæring til tillitsvalgte og fylkeskontor etter ferien.