Bli medlem og medlemsfordeler for intensivsykepleiere

Hvem kan bli medlem?

  • Intensivsykepleiere
  • Intensivsykepleierstudenter
  • Pensjonerte intensivsykepleiere

Hvorfor være medlem?

  • Tilhørighet i en lokalfaggruppe
  • Mulighet til å melde inn saker og delta på generalforsamling
  • Påvirke intensivsykepleiernes satsningsområder
  • Medlemspris på lokalefagdager og kongresser
  • Mulighet til å søke stipend
  • Et sted for å diskutere fagligespørsmål
  • Bidra til at Intnesivsykepleierne NSF oppfyller vedtektene
  • Mulighet for å søke fagutviklingsstipend på kr. 20.000 kr til fagutvikling, spesialisering, fordypning og hospitering.
  • Være medeier tidsskriftet Inspira, sammen med anestesi- og operasjonssykepleierne.

Hvordan kan du bli medlem?

Du kan melde deg inn ved å:

Sende SMS til 02409, skriv "intensiv" i tekstfeltet.

Studenter må skrive "intensivstudent år/måned" ( da du er ferdigutdannet).

Eller fyll ut skjema ved å trykke på "Bli medlem".

Kontingent for intensivsykepleiere er 650, og for pensjonister, uføre og studenter 220 kroner per år. 

Medlemskontingenten

Medlemskontingenten til Intensivsykepleierne NSF kommer i tillegg til medlemskontingent til NSF. Kontingenten dekker en leder i 100% stilling.

Lederen jobber med dette:

  • Daglig drift av faggruppen med over 3000 medlemmer inkludert sentralt styre og 19 lokale grupper
  • Rigging av den årlige fagkongress hvert år, intensivkongressen.
  • Daglige henvendelser fra intensivsykepleiere, samarbeidspartnere, politikere, myndigheter og media
  • Oppfølging av utvalg nedsatt av Intenmsivsykepleierne NSF
  • Intensivsykepleieres stemme i fag- og samfunnspolitisk påvirkning gjennom formelle og uformelle møter, høringer og andre innspill
  • Samarbeid med utdanningene
  • Administrering av nettsider og sosiale medier for oppdatert info på fagfeltet

Stipend til kurs og konferanser

Faggruppen for intensivsykepleiere har i mange år delt ut stipend slik at medlemmer skal kunne dra på kurs og konferanser. Her søker du kongress stipend

Fagutviklingsstipend for 2023

NSFLIS deler hvert år ut 20 000 kroner til ulike fagutviklingsprosjekter.

Stipendet kan anvendes til: 

  • Faglig spesialisering / utdyping av spesialområde 
  • Hospitering i hensikt faglig fordypning. 
  • Faglige utviklingsarbeider og prosjekter 

Stipendet må brukes innen 1 år etter tildeling. 

Eventuell utsettelse må det søkes særskilt om. En sluttrapport skal sendes leder. Intensivsykepleierne NSF oppfordrer den/ de som får stipend om å søke å få publisert en rapport / artikkel i InspirA. 

Stipendet kan deles mellom flere søkere dersom landsstyre Intensivsykepleierne NSF finner det hensiktsmessig. 

 
For å få tildelt stipend, må du fylle følgende kriterier : 

  • Være medlem av Intensivsykepleierne NSF, og à jour med kontingent 
  • Vedlegge en fullstendig plan for hva stipendet skal brukes til, inkludert finansieringsplan/budsjett
  • Være aktiv i intensivfaglig arbeid lokalt, på avdeling eller i lokalgruppen.  
  • Arbeide i det kliniske felt, helt eller delvis 

Her søker du på fagutviklingsstipendet: https://form.jotform.com/222354017720345

Stiftelsen Organdonasjons fond til fagutvikling

Stiftelsen Organdonasjon ønsker å stimulere til prosjekter som kan bidra til å oppfylle deres visjon om at alle som trenger det skal få et organ. Gjennom sitt Fond til fagutvikling tilbys midler til prosjekter som bidrar til økt innsikt og kunnskap om organdonasjon. Intensivsykepleierne NSF har nylig inngått et samarbeid med Stiftelsen Organdonasjon om å fremme dette fondet, og vi håper mange anser det som en mulighet til å fordype seg i et spennende tema. SØKNADSFRIST 1. OKTOBER 

Les mer på https://organdonasjon.no/fond

NSF deler også støtte kurs og konferanser

Årets intensivsykepleier 2022

Utmerkelsen «Årets intensivsykepleier» ble første gang utdelt i 2003, og det å bli utnevnt er forbundet med heder og ære.  

Kriteriene er:

  • Medlem av Intensivsykepleierne NSF 
  • Har arbeidet med intensivfaglig utviklingsarbeid siste år 
  • Rollemodell for kollegaer og studenter
  • Høyt faglig engasjement
  • God klinisk erfaring

Dersom du kjenner en intensivsykepleier du mener fyller kriteriene for å bli "Årets intensivsykepleier, vennligst send inn forslag på linken under

Skjema "Årets intensivsykepleier"

Frist 10.oktober 2022.

Årets intensivsykepleierleder 2022

Intensivsykepleierne NSF har besluttet at det å være leder for intensivsykepleiere er så viktig at vi ønsker å løfte frem en leder/ et leder team som har gjort en god jobb i året som gikk.

Camilla Finsand ble årets intensivsykepleierleder 2022.

Kriterier

  • Utøver ledelse av god kvalitet, herunder tverrfaglig samarbeid og samhandling mellom nivå/sektorer 
  • Ivaretar hver enkelt ansatt  
  • Tilrettelegger for og bidrar til et godt samarbeid og et godt arbeidsmiljø 
  • Tar initiativ til og iverksetter forbedring av intensivsykepleiertjenesten og fagutvikling 
  • Er en god rollemodell og inspirator 
  • Opprettholder og videreutvikler høy etisk bevissthet og høy etisk standard blant kolleger og studenter