Kvalitet i sykepleierutdanningen- er det så viktig da?

Aud, Siri og Lill

Fylkesleder Aud H. Riise (t.v), forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen og fylkesnestleder Siri Rugland Ree. (Foto: NSF Rogaland)

NSF Rogaland er glad for alle som med tydelig stemme etterlyser tiltak mot sykepleiermangelen. Kanskje kan UiS sitt initiativ også kan inspirere politikerne til både ord og handling? 

Da NSF ble stiftet i 1912 var kvalitet i utdanningen den første og største kampsaken for Bergljot Larsson og hennes medsøstre. De visste at en trygg, effektiv og god pasientbehandling forutsetter en solid utdanning. En utdanning som sikrer at sykepleiere har nødvendig kunnskap, ferdigheter og kompetanse.  

Tenk om.. 

Tenk om vi hadde en helseminister som var like bevisst på utdanningens betydning i dag som Bergljot var i 1912?  En minister som var tydelig på at vår livsviktige kompetanse skulle satses på, fordi den er helt avgjørende for å møte de komplekse pasient og pårørende situasjonene på en forsvarlig måte.  

Kanskje kommer det noen positive signaler gjennom Nasjonal helse- og samhandlingsplan eller Profesjonsmeldingen? Disse dokumentene vil legge føringer for hvordan helse og omsorgstjenestene i Norge skal utvikle seg. Vi i NSF Rogaland er spent på hvordan regjeringen vil omtale den fremtidige sykepleietjenesten og sykepleierutdanningen. 

Tenk om vi hadde en helseminister som med klare ord krevde et søkepleierløft? En minister som framsnakket betydningen av master- og PhD-løp for sykepleierne. En minister som så at kvalitet koster, men som også så at det var en investering som vil gi god avkastning på kort tid. En minister som samtidig så verdien av gode arbeidstidsordninger med lønn etter ansvar, funksjon og kompetanse. 

Kvalitet rekrutterer 

En høykvalitets sykepleierutdanning bidrar til å øke anseelsen til sykepleieyrket. Det er viktig for å tiltrekke seg og beholde kompetente og motiverte personer i yrket. Master og PhD-løp er helt nødvendige for å skaffe nok lærekrefter til våre utdanningsinstitusjoner. Vi trenger flere som tar disse løpene. Da må arbeidsgivere legge til rette for nettopp dette. 

Kvalitet og forskningskompetanse er en forutsetning for å forbedre praksis, metoder og teknologier innen sykepleiefaget. Det fremmer kontinuerlig forbedring av pasientomsorgen og helsevesenet generelt. 

Kvalitet i sykepleieutdanningen former sykepleiernes verdier og holdninger som også er en stor del av sykepleierens kompetanse.  

Våre medlemmer kan være trygge på at NSF gjør det vi kan for å få med oss både minister og arbeidsgiver på viktige prioriteringer for felleskapet.