Arbeidsavtale
Du har krav på en skriftlig arbeidsavtale før du begynner å jobbe. Avtalen skal blant annet inneholde
- stillingstittel og stillingsprosent
- arbeidssted og avdeling
- lønn
- når arbeidsforholdet starter
- oppsigelsestid
- daglig og ukentlig arbeidstid, ev. arbeidstidsordning
- prøvetidsbestemmelser
- pensjons- og forsikringsordninger
- gjeldende tariffavtale
Hvis du ønsker utfyllende informasjon, kan du lese i arbeidsmiljøloven § 14-6.
Viktig! Vi anbefaler at en skriftlig avtale er på plass før du starter å jobbe.
Prøvetid
Prøvetiden er normalt 6 måneder. I denne perioden gjelder som oftest disse reglene:
- Det er 14 dagers gjensidig oppsigelsestid.
- Arbeidsgiveren din kan si deg opp med begrunnelse i tilpasning, faglig dyktighet eller pålitelighet.
- Som nyansatt har du rett til opplæring.
- Prøvetiden kan bli forlenget dersom du har hatt fravær i denne perioden.
Arbeidstid
Kontakt din tillitsvalgte for å finne ut hva slags rammer for arbeidstid som gjelder på din arbeidsplass.
Andre rettigheter og plikter
Som sykepleier har du både rettigheter og plikter i arbeidslivet. Du har for eksempel
- rett og plikt til å holde deg faglig oppdatert, og arbeidsgiver skal tilrettelegge for det
- plikt til å varsle om uforsvarlige forhold
- vern mot gjengjeldelse hvis du varsler
- rett til tre uker sammenhengende ferie i perioden 1. juni–30. september
- ulike permisjonsrettigheter
Arbeidsgiveren din har plikt til å sørge for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø.
Dersom du har spørsmål, ta kontakt med din tillitsvalgte eller ditt fylkeskontor.
Husk å registrere hvor du jobber
Fylkestilhørighet og hvem som er din tillitsvalgte, baseres på hvor du arbeider, så pass på å registrere/oppdatere arbeidsforholdet ditt via Mitt medlemskap.
Når du har gjort det, ser du på Min side hvem som er din nærmeste tillitsvalgte, og hvilket fylkeskontor du tilhører.
Inne i Mitt medlemskap administrerer du alt rundt medlemskapet ditt. Du kan blant annet
- legge til og oppdatere informasjon som er relevant for medlemskapet ditt
- sende oss en melding hvis du lurer på noe
- melde deg inn i faggrupper