Sykehjem og hjemmetjenesten er nå altså del av et felles bransjeprogram: IA-bransjeprogram sykehjem og hjemmetjenesten.
Målet med bransjeprogrammet er å redusere sykefravær og frafall gjennom forebyggende tiltak som er tilpasset de ulike og unike utfordringene i de to bransjene.
I hjemmetjenesten oppgir to av fem med sykefravær at fraværet er relatert til jobben.
Felles for arbeidet er at tiltakene er spesielt rettet mot å
- forbedre HMS-arbeidet
- styrke ledelse og partssamarbeid
- skape en bedre arbeidshverdag for alle
Tester ut tiltak og kurs laget for sykehjem
Tiltakene som er laget for sykehjem, er et ledelsesutviklingsprogram om stødig lederskap, et kurs i rolleforståelse og partssamarbeid og en metode for å jobbe systematisk med arbeidsmiljøet, der ansatte får delta aktivt i å utforske utfordringer på egen arbeidsplass og finne løsningen sammen.
De tre tiltakene vil bli testet ut i hjemmetjenesten også for å se hva som fungerer bra, hva som ikke passer, og hvilke behov hjemmetjenesten har som eventuelt ikke dekkes av disse tiltakene.
Bidra til å utvikle relevante tiltak
I oppstarten av arbeidet med hjemmetjenesten ønsker de ansvarlige for bransjeprogrammet å utforske og forstå bransjen, slik at de kan sikre at tiltakene som utvikles, treffer behovene riktig.
De vil observere vakter og gjennomføre dybdeintervjuer med ansatte og ledere. De ser også behov for å samhandle med andre instanser som jobber innenfor hjemmetjenesten.
Hjemmetjenester som ønsker å bidra til å utvikle relevante tiltak, oppfordres til å kontakte bransjeprogrammet.
Kontaktinformasjon
Sara Formo, prosjektleder IA bransjeprogram sykehjem og hjemmetjenesten
Telefon: 90 21 99 43
Kurs i stødig lederskap
Ledere i sykehjem og hjemmetjenesten er invitert til et nytt kurs i Stødig lederskap. Det er et konkret og praksisnært lederutviklingsprogram som kan gjennomføres i en travel hverdag.