Faglig utvikling styrker deg i lederrollen din, til beste for både pasienter og ansatte.
Kurs
Arbeidstidskurs
Fylkeskontoret ditt arrangerer arbeidstidskurs for dere som er ledere i sykepleietjenesten.
Kurset tar for seg sentrale aspekter ved turnusarbeid i helsesektoren, og er beregnet for deg som har interesse og ansvar for arbeidstid og planlegging av turnus.
Sentrale temaer på kurset:
- arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid
- helserisiko ved turnusarbeid
- forsvarlighetsvurdering av turnus
- den gode turnus
- heltidskultur
- partssamarbeid
- bemanning
- langvakter
- inngåelse av turnusavtaler
«Ikke utbrent – bare litt svidd i kanten»
Kurset går over tre dager, og er et samarbeid med Modum Bad.
Påmeldingen til kursene i 2027 åpner 1. november.
Sykepleierleder som samfunnsaktør
Dette er et kurs som arrangeres flere steder i landet.
Kurset gir deg verktøy til å være en tydelig stemme i samfunnsdebatten.
Konferanser og arrangementer
Som leder kan du delta på både nasjonale og regionale lederkonferanser for faglig påfyll og nettverksbygging.
NSFs lederkonferanse
NSFs lederkonferanse er en årlig nasjonal lederkonferanse i samarbeid med faggruppen Sykepleierlederne NSF.
Konferansen har blitt en populær arena for kompetansepåfyll og nettverksbygging. Den samler rundt 500 sykepleiere i ulike lederroller fra hele landet og fra både kommune- og spesialisthelsetjenesten.
Lederkonferansen 2026 arrangeres 4.–5. november.
Les mer og meld deg på lederkonferansen 2026 Del dine erfaringer på NSFs lederkonferanse 2026Prekonferanser før fagkonferanser
NSFs faggrupper arrangerer egne prekonferanser for ledere i tilknytning til faggruppenes konferanser.
Fagdager
Sjekk ut hvilket tilbud fylket ditt og faggruppene våre har for deg som er ledermedlem.
Lederutviklingsprogrammer
Som ledermedlem i NSF har du tilgang til utviklingsprogrammer som styrker deg i lederrollen, gir deg nye perspektiver og utvider nettverket ditt.
Leadership for Change
Det anerkjente lederutviklingsprogrammet Leadership for Change (LFC) styrker deg som sykepleier til å
- være en engasjert leder i utviklingen innenfor fag- og helsepolitikk
- være en effektiv og dynamisk leder
- styrke sykepleierprofesjonens bidrag til utvikling i endringstider
- opprettholde og videreutvikle egen lederkompetanse og identifisere, utvikle og støtte neste generasjons sykepleierledere
Neste søknadsrunde vil være på nyåret i 2028, med oppstart i august samme år.
NSFs mentorprogram for sykepleierledere
Mentorprogrammet er et tilbud for deg som ønsker å utvikle deg som leder, enten du er ny eller uerfaren som leder, eller har begynt i en ny lederstilling.
Søknadsfristen for neste opptak blir publisert når den er klar.