NSFs mentorprogram for sykepleierledere

Vil du bli tryggere i lederrollen? Gjennom personlig veiledning fra en mentor og erfaringsdeling får du støtte til å håndtere utfordringer og bygge et verdifullt nettverk.

Deltakere på forum for mentorprogrammet — Det første kullet med deltakere i mentorprogrammet.

NSFs mentorprogram er et gratis tilbud til deg som er medlem – enten du har lite ledererfaring eller har gått inn i en ny lederstilling. Tilbudet er en del av NSFs ledersatsing.

Sykepleierledere som allerede har gjennomført programmet, har rapportert om økt trygghet, motivasjon og mestring i lederrollen.

Neste mulighet for å søke opptak til programmet vil bli annonsert.

Praktisk informasjon

Hvem kan søke?
- Tilbudet er for deg som er mindre erfaren i lederrollen, uansett hvor i landet og hvilken del av helsetjenesten du jobber.
- Medlemmer i NSFs faggrupper vil bli prioritert. Programmet har 15 plasser.
Hvor lenge varer programmet?
- Programmet går over tre semestre.
Hvordan er fordelingen mellom digital og fysisk oppfølging?
- Programmet består av tre fysiske samlinger for alle deltakerne.
  Tidspunktet for samlingene blir annonsert underveis i programmet.
- Oppfølgingen/mentorereringen foregår i hovedsak digitalt.
Hvordan foregår veiledningen/mentoreringen?
- Du får en egen mentor som følger deg gjennom programmet. Innholdet tilpasses dine behov.
- Mentorene er erfarne ledere fra ulike deler av helsetjenesten i hele landet.
- Du og veilederen din får digitale oppfølgingssamtaler med lederen for programmet.
Tilbudet er gratis, må jeg ikke betale noe selv?
- NSF dekker utgiftene dine, inkludert kost og overnatting ved samlinger.
- Reiseutgifter dekkes ikke av NSF. Du må avklare med arbeidsgiveren din om de kan dekke dem.
Stilles det noen krav til meg og/eller arbeidsgiveren min?
- Du forplikter deg til å delta på og gjennomføre hele programmet.
- Arbeidsgiveren din må forplikte seg til å tilrettelegge for deltakelsen din.
- Du må avklare med arbeidsgiveren din om du kan delta på programmet, og du må selv ta hånd om permisjon fra jobben din.

Innholdet i programmet

Du utvikler deg som leder

Gjennom mentorering tilpasset dine behov og mål, erfaringsutveksling og faglig utvikling får du støtte til å vokse i lederrollen.
Du får innsikt i praktisk ledelse, styrket evnen din til å prioritere og får bedre forståelse for strategiske satsinger.
Programmet gir deg også verktøy for å følge opp medarbeidere og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Du får reflektere og dele erfaringer

Programmet gir rom for å reflektere rundt din egen lederrolle og måloppnåelse, både for deg selv og for virksomheten du leder.
Sammen med mentoren din og andre deltakere får du diskutere utfordringer, dele erfaringer og utforske ulike perspektiver på ledelse.

Du får bygge nettverk

Som deltaker i programmet blir du en del av et faglig fellesskap med andre sykepleierledere.
Du får mulighet til å knytte verdifulle kontakter, utveksle erfaringer og bygge relasjoner som kan være nyttige også etter at programmet er ferdig.

Initiativtakerne bak mentorprogrammet er Norsk Sykepleierforbund i samarbeid med faggruppen Sykepleierlederne NSF og Sentralt fagforum. Lederen for mentorprogrammet er Mette R. Dønåsen.