Lederutviklingsprogrammet Leadership for Change

Leadership for Change (LFC) er utviklet for å bidra til at sykepleiere blir bedre i stand til å utøve godt lederskap på ulike nivåer i kommune- og spesialisthelsetjenesten, i organisasjoner og forvaltning og i samfunnet for øvrig.

Programmet har som formål å styrke sykepleierledere til

  • å styrke sykepleierprofesjonens bidrag til utvikling i endringstider
  • å være engasjerte ledere i utviklingen innenfor fag- og helsepolitikk
  • å være effektive og dynamiske ledere
  • å opprettholde og videreutvikle egen lederkompetanse og identifisere, utvikle og støtte neste generasjons sykepleierledere

Neste påmeldingsfrist er 7. april.

Workshops, selvstudier og gruppeaktiviteter

Programmet og består av tre workshops i tillegg til selvstudier og gruppeaktiviteter. Deltakerne forventes å gjennomføre et gruppebasert forbedringsarbeid i løpet av det året som programmet varer. Programmet har ca. 30 plasser.

Praktisk informasjon

Hvor og når?

Alle de tre workshoppene blir avholdt på Lysebu hotell i Oslo:

  1. 24. august–27. august 2026
  2. 25. januar–28. januar 2027
  3. 8. juni–9. juni 2027

Hva må jeg selv betale for?

Programmet er et medlemstilbud, og NSF dekker derfor deltakelse, inkludert hotellopphold i forbindelse med de tre workshoppene. Utgifter til reise må den enkelte selv betale for.

Hvem er kursholdere?

De kursansvarlige fra NSF er ICN-sertifiserte LFC-instruktører. Sentrale og aktuelle norske ledere og andre ressurspersoner vil bli invitert som forelesere. 

Har du spørsmål?

Ved spørsmål kan du kontakte spesialrådgiver Line Hasund i fag- og helsepolitisk avdeling i NSF.

Kull 4 - Leadership for Change
Kull 4 på Leadership for Change med forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen og kursansvarlige fra Norsk Sykepleierforbund. Foto: Jon Fredrik Braadland-Konstali / NSF

Internasjonal forankring

Programmet er internasjonalt forankret og innført i nærmere 60 land. Det er tilpasset nasjonale og lokale forhold, men bygger på flere prinsipper og strategier som er felles.

NSF samarbeider med International Council of Nurses (ICN) om gjennomføringen av programmet. LFC er en del av ICNs Global Nursing Leadership Institute (GNLI).

Lederutviklingsprogrammet har vært gjennomført fire ganger i Norge, sist i 2024–2025.