Det er ikke få lovord forslagsstiller Silje Hemnes Halvorsen har om sin kollega ved Karmøy legevakt. Fylkesstyret i NSF Rogaland valgte på bakgrunn av disse ordene å kåre Charlotte Stava Erland til årets sykepleier i NSF Rogaland.
Kriteriene som må fylles for å bli kåret som årets sykepleier er blant annet:
- Høy etisk bevissthet
- Utfører sin sykepleiepraksis med henblikk på å sikre kontinuitet og god pasientsikkerhet
- Holder seg faglig oppdatert og deler sin kunnskap med pasienter og kollegaer
- Stimulerer til god sykepleiepraksis
- Ser helhet og har oversikt og innsikt som utgjør en sykepleiefaglig forskjell for pasientene
Fylkesstyret i NSF Rogaland har vedtatt disse kriteriene da de mener dette er viktig som grunnlag for å oppnå kvalitativt gode tjenester med faget i front. Det er svært gledelig at de kan løfte fram sykepleiere som innfrir kriteriene. Det gir inspirasjon til fylkesledelsen som jobber fagpolitisk, det er viktig for kollegaer, og det gir gode og trygge tjenester til pasienter/brukere.
I talen til prisvinneren sa fylkesleder blant annet
-Det er ikke hver dag vi kan hylle det som fungerer ypperlig, men vi ser at det gir oss alle mye. Det gir håp for fremtidige sykepleiere å vite at hverdagen i tjenesten kan bestå av arbeidsglede og mange meningsfulle øyeblikk. Vi er stolt av innsatsen din!
Utdanning og kompetanse
Charlotte ble utdannet sykepleier i 1997, og hun har jobbet ved Karmøy legevakt siden. Hun har også arbeidserfaring fra Haugesund sjukehus i 5 år på begynnelsen av 2000-tallet, men legevakten har vært hennes hovedarbeidssted. I februar 2025 ble hun valgt som tillitsvalgt, og hun er nå i gang med NSFs grunnopplæring for tillitsvalgte.
Ifølge forslagsstiller er Charlotte ikke bare en sykepleier:
-hun er en solstråle i hverdagen for pasienter, pårørende og kollegaer, en som går den ekstra milen uten å nøle!
Charlotte er utdannet psykiatrisk sykepleier, noe som merkes blant kolleger og pasienter. Hun beskrives å ha en spesiell evne til å kommunisere, spesielt med de svakeste i samfunnet. Der ingen andre klarer å snu en dårlig dag, kan Charlotte få pasienten til å trekke på smilebåndet og uttrykke takknemlighet overfor helsevesenet.
Med sin lange erfaring skaper Charlotte en atmosfære av ro og kontroll. Hun ser helheten, er løsningsorientert og sørger samtidig for at pasientsikkerheten alltid er førsteprioritet.
Charlotte som kollega
Årets sykepleier engasjerer seg i faglige spørsmål og i helsepolitiske debatter, alltid med et ønske om å forbedre hverdagen for pasienter, pårørende og kollegaer. I møte med utfordringer er hun tydelig, saklig og sørger for at involverte blir sett, hørt og ivaretatt.
Prisvinneren beskrives som en drivkraft for gode løsninger, hun løfter arbeidsmiljøet med sitt engasjement og bidrar til at sykepleiepraksisen stadig forbedres. Hun deler raust med sin kunnskap og erfaring, og blir på den måten en god motivator.
En kollega sa det så fint; hun beskrev henne som en god kollega med mot i brystet, vett i pannen, stål i ben og armer - og hjertet på riktig sted.
Fellesskap er noe fylkesstyret setter høyt, og de mener Charlotte sørger for et godt fungerende fellesskap i sitt arbeidsmiljø, med en raus deling av kunnskap til inspirasjon. Det gir tro på at vi skal klare å beholde den gode helsetjenesten vi har, og at vi skal klare å rekruttere mange flere sykepleiere som henne.
