Mandag 27. april hadde fylkesledelsen i NSF Rogaland gleden av å dele ut prisen til årets praksisveileder for fjerde gang. Å rette søkelyset på god kvalitet i utdanningen er viktig, og det er studentmedlemmer og NSF – medlemmer under videre- og etterutdanning som kan foreslå kandidater til prisen. I år var det Renate Håland Næss ved Korttidsavdelingen 2 vest i Egersund som gikk av med seieren, og forslagsstillere var Kristoffer Andreas Haugen og Lene Øglænd.
Avdelingsleder Kristin Søysdal Hovland hadde gjort en strålende god jobb med å hemmeligholde prisutdelingen. Renate ble lurt til å tro hun skulle på et møte om nye pasienter, så overraskelsen ble stor da jubelen blant kolleger stod i taket og fylkesleder stod der klar med tale, blomst, kunst og kake.
Fylkesstyret fikk inn mange gode kandidater, så nåløyet er trangt og det er ikke få kriterier som skal krysses av på.
Kriterier for tildelingen av prisen – årets praksisveileder:
- Må ha vært veileder for en student på bachelor, videreutdanning/masterutdanning
- Må vise engasjement utover minstekrav til det å være veileder
- Har tydelige forventinger til studenten
- Har evne til å se studentens individuelle behov for veiledning
- Har mot til å utfordre studenten og pushe han/hun ut av komfortsonene på en ivaretagende og støttende måte
- Hjelper studenten å finne relevante læringssituasjoner også med fokus på helhetlig sykepleie og det kliniske blikk
- Har tydelig etisk bevissthet og viser et reflektert menneskesyn
- Viser sammenhengen mellom sykepleieteori og praksis til inspirasjon for studenten
Forbilde for sykepleierveiledning
I forslaget la forslagsstillerne vekt på Renate sin enestående evne til å veilede og engasjere studentene. De sier videre at hun ikke bare har oppfylt kravene til en veileder, men har gått langt utover forventningene og skapt en praksisperiode preget av læring, trygghet og utvikling. Renate gjør det som studentene sier er en suksessfaktor for at de faktisk søker seg jobb på et praksissted etter endt studie- nemlig å inkludere studentene aktivt i arbeidsmiljøet, sørger for at studentene får rom til å utvikle ferdighetene samt sikre et trygt sammensatt miljø. Å tilpasse veiledningen etter individuelle behov, samtidig som å utfordre studentene på en støttende måte- er en øvelse som prisvinner Renate har bestått med glans.
Å veilede sykepleierstudenter på veien til å bli utdannet sykepleier er ingen «dans på roser», som veileder skal du utfordre og stille krav og forventninger. Renate klarer å formidle forventningene på en måte som gir studentene en retning og motivasjon, i tillegg er hun tilgjengelig for refleksjon og diskusjon, noe som styrker studentene sin kliniske forståelse og evne til helthetlig sykepleie.
Forslagstillerne sier hun er et forbilde for veiledning i sykepleie, og en verdig kandidat til årets praksisveileder- og hun gikk jo rett og slett helt til topps.
Å se den enkelte
Gjennom jobben som sykepleier og veileder viser Renate at hun har et reflektert menneskesyn. Det vises også til at ved måten hun håndterer og veileder på- påvirkers studentene både faglig og personlig. De er sikre på at praksisperioden hadde sett svært annerledes (og muligens mindre positiv) ut dersom de ikke hadde hatt en trygg støttespiller og veileder som Renate.
Holdninger og verdier skal ikke snakkes bort, men heller løftes opp. Renate ser, lytter, er ivaretakende, bidrar til relevante og meningsfulle læringssituasjoner, og samtidig knytter teori til praksis på en måte som er forståelig og skaper utvikling for den enkelte.
Kvalitet i utdanningen
Å sikre en utdanning av god kvalitet som matcher behovet til pasientene, er fortsatt i 2026 en av de viktigste sakene NSF jobber for. Da NSF ble etablert i 2012, var det en av grunnene til at NSF ble stiftet- man så at det var livsviktig å få på plass en skikkelig utdanning.
Våre folkevalgte og beslutningstakere vil aldri slutte å få høre fra NSF om at de fremdeles har et viktig oppdrag- å sørge for at utdanningen vår holder formelle krav -at det jobbes kunnskapsbasert og de sykepleierfaglige fundamentet er godt forankret i de nyutdanna sykepleierne.
Fylkesleder Aud H. Riise fremhevet forslagstillerne sine argumenter på hvorfor Renate burde vinne denne prisen. Riise fikk også formidlet en overbevisning om at prisvinneren må inneha noen egenskaper- tålmodighet, evnen til å møte pasientene er, en positiv innstilling, og evne til å forstå hva den enkelte pasient trenger. Videre sa hun i talen sin;
- Kvaliteten i helsetjenesten er stadig under press. Du Renate er med å bidra til at kvaliteten er som den skal. Sykepleierfaget og kompetansen vår er skreddersydd til tjenesten. Vi skal være der pasientene er. Det er der kjernen i faget utspiller seg- i kombinasjon med en tilpasset og terapeutisk riktig relasjon- en balansekunst som krevet gode praksisveiledere.
Tusen takk til deg, Renate for jobben du gjør for studentene, arbeidsplassen din og for helsetjenesten, for felleskapet. Det gjør oss optimistiske!
