Utøver sykepleierledere ledelse mot alle odds, og hva må til for å snu utviklingen?
NSF inviterer til frokostmøte på Sentralen i Oslo, tirsdag 17. juni kl. 08.00–09.30.
På oppdrag fra Norsk Sykepleierforbund har Sintef gjennomført en undersøkelse blant sykepleierledere om rammevilkårene i egen tjeneste og for egen ledelse. Med utgangspunkt i svarene fra denne undersøkelsen spør NSF om sykepleierledere utøver ledelse mot alle odds, hva som må til for å snu utviklingen.
Klikk her for å følge møtet direkte på Facebook
Går dette ut over kvalitet og fagmiljø?
God faglig ledelse er viktig for at pasienter skal få den helsehjelpen og omsorgen de trenger, og for at ansatte skal ha det bra på jobb.
Men hvordan kan en sykepleierleder greie å legge til rette for det når antall ansatte man er leder for er høyt, budsjettene ikke strekker til og mangelen på sykepleiere går utover kvalitet og fagmiljø?
Program
- Kl. 08.00: Frokost og mingling
- Kl. 08.30: Velkommen ved Gro Lillebø, 2. nestleder i Norsk Sykepleierforbund
- Kl. 08.40: Presentasjon av hovedfunn i rapporten ved seniorforsker Solveig Osborg Ose, Sintef
- Kl. 08.55: Kommentarer til rapporten fra to sykepleierledere
- Cecilie Brostad, seksjonsleder ortopedisk avdeling OUS
- Somaya Vigre, leder Klokkarhagen sjukeheim
- Kl. 09.05: Panelsamtale
- Ellen Rønning-Arnesen, statssekretær i Helse- og omsorgsdepartementet
Gro Lillebø, 2. nestleder i Norsk Sykepleierforbund - Anne Turid Wikdahl, utviklingsdirektør i Spekter
- Marit Roxrud Leinhardt, avdelingsdirektør arbeidsgiverpolitikk i KS
- Heidi Merete Rudi, pasient- og brukerombud i Oslo og Akershus og medlem av kommunekommisjonen
- Ellen Rønning-Arnesen, statssekretær i Helse- og omsorgsdepartementet