Av: Unni Gravdal, HTV for NSF i Bjerkreim kommune
Helsesenteret er tenkt som langt mer enn et nytt sykehjem. Her er flere av kommunens helse- og omsorgstjenester samlet under samme tak, noe som gir nye muligheter for samarbeid på tvers av faggrupper og tjenester.
En stor investering for kommunen
Byggearbeidet startet i august 2023, kommunen overtok bygget 1. september 2025, og den offisielle åpningen fant sted 22. oktober samme år. Bygget er på noe over 5000 (rundt 5 000 – 5 400) kvadratmeter fordelt på fire etasjer. Det er totalt 38 institusjonsplasser fordelt på to demensavdelinger med 9 + 9 plasser og to somatiske avdelinger med 10 + 10 plasser. I tillegg er det åtte omsorgsboliger i nabobygget.
Helsesenteret rommer også blant annet dagsenter, miljøtjeneste, mestringsenhet, ergo- og fysioterapitjeneste, storkjøkken og administrasjonslokaler. En sansehage er også en del av tilbudet. At så mange tjenester samles på ett sted, kan legge bedre til rette for tverrfaglig samarbeid og mer sammenhengende tjenester for innbyggerne.
Investeringen er betydelig for Bjerkreim kommune.
Kostnadsrammen har vært om lag 351 millioner kroner, og dette er den største kommunale investeringen i Bjerkreims historie. Husbanken har bidratt med investeringstilskudd, slik at kommunens beregnede kostnad etter tilskudd ble lavere.
Teknologi – først og fremst et hjelpemiddel
Velferdsteknologi har vært en tydelig del av prosjektet. Det tradisjonelle snortrekket er supplert med blant annet mobile trygghetsknapper og sensorteknologi. Sensorene kan registrere situasjoner der en beboer kan ha behov for hjelp uten selv å kunne varsle. Dette kan være særlig nyttig for personer med kognitiv svikt, som ikke nødvendigvis forstår eller husker hvordan et tradisjonelt alarmsystem skal brukes. Samtidig er det viktig å huske at teknologi først og fremst skal være et hjelpemiddel. Den kan bidra til økt trygghet, bedre arbeidsflyt og mer målrettet bruk av ressursene, men teknologi den erstatter ikke faglige vurderinger, menneskelig kontakt eller behovet for tilstrekkelig bemanning og kompetanse.
For oss som arbeider i tjenestene er det nye helsesenteret derfor langt mer enn moderne vegger og tekniske løsninger. Det er arbeidsplassen vår og rammen rundt møtene med pasienter, beboere og pårørende. Gode fysiske løsninger kan gjøre arbeidshverdagen bedre, men kvaliteten i tjenestene skapes først og fremst av menneskene som arbeider der.
Flyttingen fra det gamle omsorgssenteret ble gjennomført i 6.oktober 2025. Det var en omfattende prosess som krevde stor innsats fra ansatte, i tillegg til hjelp fra blant annet Lions, Dalane demensforening, frivillige og pårørende. Samtidig skulle den daglige driften ivaretas og beboerne oppleve trygghet gjennom overgangen. Det Den samlede innsatsen fra alle involverte fortjener virkelig å bli løftet frem når vi snakker om det nye helsesenteret.
Medvirkning er nøkkelen
Som hovedtillitsvalgt i Norsk Sykepleierforbund er jeg opptatt av at de ansattes stemme skal være med når nye løsninger og arbeidsformer utvikles. Et nytt bygg innebærer også omstilling: nye rutiner, ny teknologi, nye samarbeidsformer og nye måter å organisere arbeidshverdagen på. Da er reell medvirkning, god informasjon og mulighet til å løfte utfordringer underveis avgjørende.
Et moderne helsesenter gjør heller ikke behovet for kompetente medarbeidere mindre – tvert imot. Kommunale helse- og omsorgstjenester møter stadig mer komplekse behov, og sykepleiernes kompetanse er en viktig del av både pasientsikkerheten og kvaliteten i tjenestene. Skal kommunen lykkes over tid, må satsingen på bygg og teknologi derfor følges av en tilsvarende oppmerksomhet på bemanning, kompetanse, arbeidsmiljø og det å rekruttere og beholde kvalifiserte medarbeidere.
Det nye Bjerkreim helsesenter gir kommunen gode rammer for å utvikle framtidens helse- og omsorgstjenester. Samtidig er innflyttingen bare begynnelsen. Nå skal løsninger prøves ut i praksis, arbeidsformer finne sin form og erfaringer brukes til å gjøre tjenestene enda bedre.
Den største ressursen i helsesenteret finnes til syvende og sist ikke i bygget eller teknologien, men i menneskene som hver dag går på jobb for å gi innbyggerne gode, trygge og faglig forsvarlige tjenester. Som hovedtillitsvalgt håper jeg at den store investeringen i helsesenteret også blir fulgt av en langsiktig investering i de ansatte.
Unni Gravdal
Hovedtillitsvalgt, Norsk Sykepleierforbund
Bjerkreim kommune