Utfordret ordfører og direktør til å bli med sykepleier på vakt

Karina Moen. HTV NSF Haugesund

Karina Moen er NSFs hovedtillitsvalgte i Haugesund kommune (Foto: Privat)

Karina var et relativt ubeskrevet blad i tillitsvalgtverdenen før hun påtok seg å stille til valg når daværende HTV meldte flytting midt i en periode. Man kan trygt si at det ubeskrevne bladet raskt fikk farger og liv. 

-Det var egentlig en tilfeldighet og kanskje i utgangspunktet ikke veldig gjennomtenkt når jeg sa ja til å stille. Jeg hadde lite til ingen erfaring med tillitsvalgtverv fra før av og jeg forlot en jobb som sykepleier på sykehjem som jeg trivdes veldig godt i. Så viste det seg raskt at jeg trivdes veldig godt i rollen som hovedtillitsvalgt også, og dermed var veien kort til å stille til gjenvalg, sier Karina (39) til NSF Rogaland. 

Selv om hun er hovedtillitsvalgt for rundt 380 medlemmer i Haugesund kommune, røper dialekten at barneskoene ble trådd andre steder enn på Haugalandet. 

-Jeg er født og oppvokst i Bergen, men nå bosatt i Haugesund sammen med mann, barn og bonusbarn. Haugesund er en flott by og haugalendingene er flotte folk til tross for at de ikke har like fin dialekt som meg, smiler Karina 

Å ta gjenvalg var helt naturlig for Karina: 

-Det tar litt tid å komme inn i rollen som HTV. Det tar tid å orientere seg i kommunen, blant medlemmene, i administrasjonen, i politikken og ikke minst i rollen som NSF-representant. Som ny HTV i en halvstor kommune kan det føles som en jungel der ute. Nå når jeg først har fått en god oversikt, trives jeg veldig i vervet og ønsker å bli værende. Det er utfordrende til tider, og da setter jeg pris på gode kollegaer på kontoret.  

Relasjonsbygger 

På spørsmål om hvilke egenskaper hun har som hun drar stor nytte av i rollen som hovedtillitsvalgt, trenger ikke Karina betenkningstid: 

-Jeg er svært bevisst på at jeg representerer medlemmene i kommunehelsetjenesten. Hele min sykepleierkarriere har jeg tilbrakt i kommunen og jeg er godt kjent med hvordan det er å være ute i drift.  

Jeg vil beskrive meg selv som engasjert og oppriktig interessert i hvordan hverdagen til medlemmene er. Videre er jeg god på å bygge relasjoner og har rekruttert en nydelig bukett engasjerte og knallgode tillitsvalgte som gjør en utrolig god jobb på arbeidsplassen sin, og som i tillegg deltar i møter med politikere og kommuneadministrasjon. 

Karina setter partsamarbeid høyt og har flere formelle og uformelle plattformer å møtes på - både i fredstid og når det er mer utfordrende tider: 

-Jeg tør å utfordre og har alltid mange gode argumenter i møte med arbeidsgiver. For meg er mye humor viktig i kommunikasjonen så det prøver jeg å bruke mye, og det tror jeg man kommer langt med i livet.  

Jeg har fått både direktør og ordfører til å bli med på sykepleiervakter i kommunen - det er gøy, og ikke minst viktig! 

Amy og ordfører
Ordfører Nils Konrad Bua i Haugesund tok Karinas oppfordring på strak arm og var med sykepleier Amy Laitinen på vakt. (Foto: Privat)

Utfordrende saker 

Selv om tema som lønn, arbeidsmiljø og arbeidstid alltid er det viktigste for NSF Haugesund, er det ingen tvil om at akkurat nå dreier det meste seg om kutt, sparing og omorganiseringer også for Karina og hennes plasstillitsvalgte: 

-Det er en svært utfordrende tid for alle parter. Lederne står i skvis og de ansatte har det tøffere enn tidligere. Det snakkes mye om oppgavedeling, langvakter og helgetimer. Det vekker reaksjoner. Mange opplever at de er i konstant omorganisering på arbeidsplassen sin. Det kan være slitsomt, fastslår Karina 

Som hovedtillitsvalgt berømmer hun arbeidsgivers bruk av hovedavtale, medvirkning og medbestemmelse: 

-NSF er med i veldig mye av det overordnede som skjer i kommunen. Arbeidsgiver er flink å invitere oss med og vi opplever et godt samarbeidsklima med arbeidsgiver. Til tross for at vi kan være svært uenig om mye - har vi en fin og tett dialog.  

Karina og direktøren
..også direktør for helse, omsorg og sosiale tjenester, Knut Arne Askeland, takket ja til invitten og ble med Karina på en vakt ved Sentrum behandlingssenter. (Foto: Privat)

..og når du ikke er hovedtillitsvalgt og sykepleier? 

Da kobler jeg av! Det er jeg god på – og det er en viktig egenskap for både tillitsvalgte og sykepleiere. Jeg beskriver meg selv som en livsnyter, glad i å kose meg og glad i reise med familien i inn- og utland. Vi lever bare en gang og da gjelder det å bruke tiden på det man opplever gir mening og overskudd, avslutter NSFs hovedtillitsvalgte i Haugesund kommune. 

NSF ønsker Karina og NSF Haugesund alt godt for det viktige arbeidet som ligger foran dem når sensommeren banker på døren om ikke så altfor lenge.