Konkret innebærer forhandlingsresultatet i Oslo kommune at alle er sikret minimum 20 100 kroner kroner. Alle som har lønnstrinn 31 eller høyere, får 3,62 prosent i lønnsøkning. Dette gjelder alle NSFs medlemmer i kommunen og er dermed et akseptabelt resultat. Virkningstidspunktet er 1. mai.
– Vi har sikret at alle våre medlemmer får reallønnsvekst, at lønnen øker mer enn prisveksten, noe som var vårt viktigste mål. I tillegg har vi en protokolltilførsel som tydeliggjør viktigheten av at justeringsforhandlinger må brukes, noe som var viktig for oss siden det ikke har vært justeringsforhandlinger siden 2018, sier Eirik Ruud.
Han er imidlertid overrasket over at Oslo kommune ikke benyttet dette oppgjøret til i langt større grad å prioritere sykepleiere og andre med høyere utdanning.
Nå skal forbundsstyret vedta forhandlingsresultatet. Svarfristen til kommunen er 6. juni.