Ofte stilte spørsmål

  • Får man også variable tillegg når man mottar pensjonistlønn?

    I mange av tariffavtalene får man tillegg for ubekvem arbeidstid etter tariffavtalens ordinære bestemmelser. Dette innebærer lørdags og søndagstillegg, helg- og høytidstillegg, samt kvelds- og nattillegg. Dette gjelder ikke tariffavtalen i staten, hvor kun tillegg for bevegelige helligdager utbetales.

  • Hvor mye skal jeg betale i kontingent når jeg er uføretrygdet?

    Går du ut i full uføretrygd skal du betale minimumskontingenten. Ta kontakt med medlemstjenesten for å melde fra om endringen (telefon 994 02 409, innvalg 1). 

    Dersom du er delvis i arbeid er kontingenten 1,45% av bruttolønn. Med bruttolønn menes lønn, sykepenger, foreldrepenger, feriepenger.

    Se oppdaterte kontingentsatser.

  • Hvordan får jeg arbeidsgiver til å trekke kontingenten fra lønn?

    For å starte trekk fra lønn må du ha et trekkbevis fra Norsk Sykepleierforbund. Du kan logge på "min side" og be om endring av betalingsmåte for medlemskapet. Husk da å også registrere ditt arbeidssted. Trekkbevis blir sendt til deg på e-post, og du må selv levere/videresende dette til lønningskontoret ditt. Du kan eventuelt ringe medlemstjenesten på telefon 994 02 409, innvalg 1.

  • Selger Norsk Sykepleierforbund uniform?

    Studentuniform til bruk i laboratorieøvelser på skolen, finnes i vår fordelsbutikk.

  • Skal jeg betale lavere kontingent når jeg er nyutdannet?

    Ja, nyutdannede sykepleiere betaler en lavere kontingentsats enn de øvrige medlemmene som er i arbeid. Man regnes som nyutdannet sykepleier i de to første årene etter endt sykepleierutdanning. Se oppdaterte kontingentsatser.

  • Hvor mye kontingent skal jeg betale når jeg er i fødselspermisjon?

    Fødselspenger er det samme som lønn. Du skal dermed betale kontingent som medlem i arbeid, 1,45 % av bruttolønn. Får du fødselspengene utbetalt av din arbeidsgiver, anbefaler vi at du betaler via trekk i lønn. Kontingentsummen vil da justeres ut fra hvor mye lønn du får hver måned.

    Får du kun engangsstønad fra NAV, betaler du minimumskontingent.

    Ved spørsmål, kontakt medlemstjenester på tlf. 994 02 409, innvalg 1.

  • Hvor mye skal jeg betale i kontingent når jeg er sykemeldt?

    Sykepenger er det samme som lønn. Du vil dermed regnes som medlem i arbeid og kontingenten er 1,45% av bruttolønn. Får du sykepengene utbetalt av arbeidsgiver, anbefaler vi at du trekker kontingenten fra lønn.

    Har du ikke krav på sykepenger, kan det være du skal betale minimumskontingenten.

    Ta kontakt med medlemstjenesten på telefon 994 02 409, innvalg 1.

  • Selger Norsk Sykepleierforbund navneskilt?

    Vi har rabattavtale hos Gymo på et utvalg navnskilt. Skiltet vil være påført Norsk Sykepleierforbunds logo, men du kan selv bestemme hva som ellers skal stå på skiltet. For å benytte tilbudet må du logge inn i vår fordelsbutikk. 

  • Hvorfor bør jeg betale kontingent via trekk i lønn?

    For at du skal få fullt utbytte av dine medlemsfordeler, må arbeidsgiver vite hvilken organisasjon du er medlem av. Letteste måte å sikre dette på, er å betale kontingent via trekk i lønn. Arbeider du i redusert stilling, kan du også ha krav på lavere kontingentsats. Lønningskontoret vil justere kontingentsatsen ut fra bruttolønn, helt automatisk hver måned. Kontakt medlemstjenesten på telefon 994 02 409, innvalg 1.

  • Kan jeg jobbe etter fylte 62 år?

    Sykepleiere kan fortsatt velge å jobbe etter 62 år i sin ordinære stilling eller ta ut delvis pensjon og jobbe redusert.

    NB! Sjekk alltid med din pensjonsleverandør (KLP, Oslo Pensjonsforsikring eller Statens pensjonskasse) om hva du kan tjene ved siden av pensjon.

    Når det gjelder Statens pensjonskasse og Oslo Pensjonsforsikring så omfattes ikke disse av Sykepleierordningens regler og noen av forholdene ovenfor kan avvike fra det som er beskrevet her. Hva du kan tjene ved siden av pensjon er også avhengig av hva slags pensjonstype du mottar (f.eks AFP eller alderspensjon).