Lederutviklingsprogrammet Leadership for Change
LFC har som formål å styrke sykepleiere til å
- være engasjerte ledere i utviklingen innenfor fag- og helsepolitikk
- være effektive og dynamiske ledere
- styrke sykepleierprofesjonens bidrag til utvikling i endringstider
- opprettholde og videreutvikle egen lederkompetanse og identifisere, utvikle og støtte neste generasjons sykepleieledere
Programmet er internasjonalt forankret og innført i nærmere 60 land. Det er tilpasset nasjonale og lokale forhold, men bygger på flere prinsipper og strategier som er felles.
NSF samarbeider med International Council of Nurses (ICN) om gjennomføringen av lederutviklingsprogrammet.
Programmet består av tre workshops samt selvstudier og gruppeaktiviteter. Deltakerne forventes å gjennomføre et gruppebasert forbedringsarbeid i løpet av det året som programmet varer.
Lederutviklingsprogrammet har vært gjennomført fire ganger i Norge, sist i 2024–2025.
Neste kunngjøring av et nytt kull med mulighet for å søke opptak vil bli vinteren 2025/2026, med oppstart og første workshop i august 2026.
Nyheter
– Sykepleierledere må stå fram
