Vårt politiske arbeid

Vi står i en langsiktig krise som bare kan løses med langsiktig politikk.

Norge trenger en langtidsplan for helse som sikrer faglig forsvarlighet, pasientsikkerhet, verdighet og omsorg i helsetjenesten – i dag og i tiårene som kommer. En langtidsplan for helse må ha som ett av hovedmålene å beholde kvalifisert helsepersonell i tjenestene.

Sykepleierne er nøkkelen til en bærekraftig helsetjeneste med god kvalitet. Riktig kompetanse må brukes på riktig sted. Sykepleierledere skal ha beslutningsmyndighet og rammevilkår for å kunne utøve faglig og administrativ ledelse. Da sikrer vi likeverdig og god tilgang til helsetjenester i hele landet.

God kvalitet på sykepleierutdanningen er avgjørende for å sikre kvalitet, pasientsikkerhet og kunnskapsbaserte tjenester. Sykepleierutdanningen må følge utviklingen i helse- og omsorgstjenestene, og legge til rette for livslang læring.

Den store sykepleiermangelen i Norge utfordrer både pasientsikkerhet og målet om et likeverdig helsetilbud i hele landet. For å dekke pasientenes og samfunnets behov må sykepleiere ha attraktive lønns- og arbeidsvilkår. Dette vil sikre rekruttering, mobilisere arbeidskraftreserven, og gjøre at helsetjenesten beholder kvalifisert personale. Sykepleiere må derfor tilbys heltidsstillinger, helsefremmende arbeidstidsordninger og konkurransedyktig lønn.

Helse- og omsorgstjenestene er under alvorlig press. Spørsmålet er ikke om dette får konsekvenser, men hvor lenge vi kan la det skje. Mangel på kvalifisert helsepersonell, tidspress og manglende faglig lederskap utfordrer kvalitet, forsvarlighet og pasientsikkerhet. I den kommunale eldreomsorgen gir dette seg utslag i oppgaveorientert fremfor personsentrert pleie og omsorg.